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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据月度具体招聘任务,选择有效的招聘渠道并组织实施;2、根据具体招聘岗位确认招聘信息,发布招聘广告;3、负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4、负责对各招聘渠道进行维护与评估,开发与优化各种人员甄选方法与手段;5、负责参与领导交办的其他项目性工作。 任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,人力资源专业优先;2、有1年以上大型制造业招聘工作经验,有锂电池行业招聘背景优先;3、熟练使用各类人才招聘渠道,精通各种面试方法与技巧优先;4、良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据客户需求,结合运输、交货时间及L、T请购物料跟进物料齐套回料,依据欠料跟进急欠物料回料,检验时间及上线;2、根据物料交期及产线规划,确认回复业务订单交期,并按要求回复客户排程及各项目产能规划;3、物料运输跟进及生产日计划安排,管控根据物料运输需求编制国内日生产计划,开立生产工单与制令单,跟进日生产计划及处理异常;4、生产异常要及时找相关人员讨论处理,产能供应异常或物料异常要及时与相关管部门沟通协商解决。任职资格:1、本科以上学历,2年以上大型企业生管相关工作经验,了解OEM、ODM生产方式,有主计划员工经验优先;2、具有较强的抗压能力及异常处理的能力,具有恒心,对工作认真负责;3、有较强异常分析能力,善于总结工作有条理,能熟练使用ERP及office;4、对工作积极主动,严谨务实,有很好的沟通协调能力和统筹能力,团队合作与服务意识要强。 [详情]
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