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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据公司招聘需求及计划,开展进行招聘工作,包括邀约、面试、录用、入职等工作;2.根据公司录用情况,建立人才储备工作体系;3.熟悉公司的培训制度及相关细则,负责新员工入职培训,制度培训,培训工作改进完善;4.监督实施公司员工关系,组织员工谈话,管理劳动合同、员工档案,处理劳资关系等;5.了解和掌握店铺岗位人员在职情况,协调店铺人员调动;6.积极配合上级完成的其他人事工作。【入职要求】1.大专及以上学历,两年以上人事工作经验,有餐饮行业背景优先;2.有亲和力,善于沟通协调,有责任心、抗压能力强;3.具备良好的职业道德素养,熟练操作相关办公软件。【薪资待遇】1.合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+年终奖等,共达6-10K;2.购买五险一金、补充医疗、公司聚餐、年会等,活动丰富; 3.假期福利:享受国家规定的带薪年假,法定节假日。
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更新时间:2024-07-08
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]