专业要求：环境工程;给排水工程技术;市政工程;
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.能工整、清楚地填写普查表，能吃耐劳，工作细致认真。
3.了解环保知识，热爱环保事业。
4.对无专业有兴趣的也可以加入我们
公司福利：有高温补贴、餐补、也可含住宿、缴纳养老保险
具体可电话了解：15215790261 李女士
浙江明杰环境工程有限公司，是一家专业从事环境污染治理和地下管网综合服务，集技术开发、技术服务、工程设计、工程总承包及运维管理为一体的综合性环保企业。公司注册资金1000万元人民币，坐落于"国家历史文化名城"浙江衢州，系浙江省环保产业协会会员单位，具备水污染治理、固废处理专项设计及工程总承包等相关资质，并先后申报成功了专利15余项。
自成立以来，公司一直致力于地下管线综合服务（普查、清淤、CCTV检测、非开挖修复、智慧管网建设）、污水零直排创建技术服务、污水处理及环保管家服务领域的开拓，目前拥有一个经验丰富、年轻激情的专业技术团队，同时配备了管道疏通车、CCTV管道机器人、QA管道内窥镜。探地雷达等专业设备。
公司秉承技术为先，服务为先的经营理念，发挥强大的团队资源优势，努力把最专业的的技术、最成熟的产品、最完善的服务提供给客户
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：15-20 月薪招聘人数： 999
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告；2、根据需求设计人才管理系统实施方案，独立完成人才管理系统的配置和开通；3、为客户提供人才管理系统使用培训，并解决实施和客户应用过程中出现的问题；4、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明；；5、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 任职要求:1、本科以上学历，三年以上HR管理软件项目实施经验，计算机、人力资源管理相关专业优先；2、熟悉大型企业或集团化公司人力资源业务和管理流程，对基础人事、假勤、薪酬业务熟悉；3、能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神及团队合作能力；4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；5、有一定的文字功底，能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践，编写项目案例；6、可接受短期出差。 [详情]
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