专业要求：人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责制定公司招聘计划，发布招聘消息，实施招聘工作；
2、协助部门主管制定长期、短期及内外部培训计划，并协助组织实施；
3、负责组织新员工入职培训；
4、负责建立、完善、执行公司管理制度；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、多才多艺，有主持经验者优先考虑。
菱亚能源科技（深圳）股份有限公司系深圳市高新技术企业，创建于1997年，公司注册资金6000万元，办公及生产基地总面积是12500平方米。
本公司在1999年取得了广东省电子机械工业厅、广东省电力工业局颁发的"高级型低压成套开关设备生产资格证书"；2002年被深圳市企业协会、深圳市中外企业家协会选为"常务理事单位"，并通过了国家强制性"CCC认证"；ISO9001：2000质量认证；2003年被中国质量检验协会评为"中国质量承诺、诚信经营企业（品牌）企业"；2004年成为深圳市电力行业协会"团体会员单位"；深圳市电机工程学会"理事单位"；并取得"职业健康安全管理体系认证证书"、"环境管理体系认证证书"； 2006年3月份取得国家电力监管委员会南方监管局颁发的"承装(修、试)电力设施许可证"；2006年1月份取得"LYJD-8000P智能型低压配电柜及远程控制系统"通过新产品新技术鉴定证书；7月份取得深圳市科技和信息局颁发的"高新技术企业认定证书"；我司研发的"LYJD-8000J供配电智能化仿真教学系统"，在2006年度全国第十六届全国发明展览会上被中国发明协会评为金奖；2007年6月份成为高新技术产业协会"会员单位"；并被广东省电力设施承装修试企业协会第一届会员大会当选为"监事"；2007年被中国建设系统、国家商务部研究院评为"企业诚信AAA等级证书"；2007年度被中国质量领先企业调查组委会和中质信(北京)顾客满意度测评中心评为"中国质量500强"及"中国十大机械机电机电品牌"；2008年1月份取得深圳市科技和信息局颁发的"软件企业认定证书"及"软件产品登记证书"。4月份被深圳市软件行业协会选为"会员单位"。
菱亚能源科技（深圳）股份有限公司拥有一批高素质的专业技术和管理人才140人，其中具有高级职称的技术和管理人员15人，中级职称的技术和管理人员45人，初级及技工80人。公司严格执行ISO9001：2000质量体系标准，以企业管理的现代化，业务服务的规范化，品牌战略化，提供一流服务，培育一流的专业技术化队伍，建立一流企业。公司本着质量为先，造电力精品；以人为本，树一流品牌的经营思想，其产品整体技术水平处于同行业前列，深受用户的青睐。
菱亚能源科技（深圳）股份有限公司以高起点引进海外先进精良的技术设备，建立完善的质量检测体系，强化全面质量管理体系，全力实行ISO9000管理模式，确保产品符合IEC标准以及国家相关质量检测标准。于2001底，公司通过了ISO9001质量体系2000版的认证，使公司产品质量管理又上了一个新台阶。现公司拥有九十年代世界先进水平的数控剪、冲、折设备及静电喷涂生产线和先进的、完备的试验检测设备，并采用了计算机辅助设计，拥有技术精良经验丰富的专业工程技术队伍，确保产品具有精密的构造，优良的性能和精确、优美的外观。
公司承接10KV高、低压输配电安装工程和电力系统工程的设备生产、销售、安装一体化服务。产品有：GCL、GCK、BFC、GCS、MNS等各类低压抽屉式开关柜，建筑系统用各种控制箱（柜），动力配电柜、直流屏、箱式变电站、智能型低压配电柜及远程控制系统；变电站综合自动化系统、供配电智能化仿真教学系统、多功能电子台、电拖柜等共计8大系列30余种产品。
公司秉持"重视人才、培养人才、以人为本"的用人方针，汇聚了一批高素质的专业技术和管理人才，可以为用户提供技术咨询、方案设计、设备选型及设备生产安装及完善的质量跟踪服务等工作。
公司奉行"质量第一、诚信为本、用户至上、文明施工、优质服务"的经营方针和"科学管理、面向市场、追求卓越"的经营宗旨，本着"团结、创新、求实、奋进"的企业精神，继续竭诚为社会各界服务。我们真诚与您合力共创，双赢共享为菱亚能源的辉煌梦想而且不懈努力！
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：机械设备
职位描述：
1.负责检查、执行技术、质量、安全操作规程。2.检查、落实工程定位、定标、隐蔽工程验收等项工作。3.负责施工图纸交底，图纸大样、细部施工工艺交底和施工记录的落实。4.熟悉施工图纸，负责图纸变更的落实。5.抓好各工种规范施工，做到文明施工。6.了解国家和相关行业法律法规，学习掌握相关施工工艺和检验标准。7.负责编制本工程施工工艺规范和检验验收标准。8.积极参加隐蔽工程和工程竣工验收，并组织绘制竣工图纸，做好验收记录。9.积极推广成熟的新工艺新技术，提高施工质量和施工速度。任职要求：1、工程类，设计类相关专业，专科以上；2、相关经验3年以上；3、取得二级建造师资格优先。 [详情]
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