专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、园林、园艺、工民建等相关专业毕业，大专以上学历，中级以上职称或二级建造师以上，5年以上类似工作经验；
2、能按图施工，对设计方案提出合理化建议，掌握地形土方工程、给排水工程、电气照明工程、土建工程、绿化工程等的施工规范；
3、有丰富的专业技术水平，全面掌握结构技术、施工技术，掌握各工种质量、安全标准；
4、主持完成过（担任项目经理或者项目技术负责人）相关工程项目的的业绩不少于2项；
5、较强的逻辑思维能力、组织协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力，认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神；
（二）岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案进行审批。并检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
三、绿化工程师2名
北京森源达生态环境股份有限公司创立于2001年3月，2017年2月成功登陆新三板（股票简称：森源达 股票代码：870679），是一家集园林景观设计、园林工程施工、园林绿化养护、苗木销售、生态修复、园林技术研发为一体的综合性园林企业。经营方向主要涉及地产园林、市政园林、生态修复三大产业板块。
公司自创办以来，先后承接了数百项园林景观设计、园林工程施工及养护项目，并与多家房地产公司和企事业单位进行了战略性合作，业绩遍布全国各地，其中多个项目受到业主们的一致好评。公司一贯坚持“以诚信为基础，以质量为生命，以创新为主导”，无论从设计到施工，都做到认真把握项目的每一个细节，做好做精。在全体员工的共同努力下，公司先后获得了多项设计创新奖、优质工程奖，并获得诚信企业、安全生产单位等多项殊荣。
公司本着开拓创新，与世界接轨、与国际同步的方针开展各项业务。为此公司成立了“园林研发中心”，聘请多位北京林业大学、东北林业大学等专业院校的教授、专家作为技术顾问，不断研究开发出适宜我国国情的优秀园林产品。在全体员工的共同努力下，公司先后取得了多项与园林行业相关的专利技术，并获批成为中关村高新技术企业和国家高新技术企业。同时，公司在发展过程中，不断总结自我、提升自我，形成了以ISO9000管理认证体系为蓝本，真正适合公司自身发展的安全、质量和环境管理体系，公司各项工作正在逐步实现规范化、流程化、标准化、信息化管理。
公司尊重人才，注重人才的培养，经常聘请国内外知名园林专家走进公司进行专业讲座和研讨，并输送多名专业技术人员出国深造，学习国外先进的园林企业管理模式，园林设计、施工及园林植物种植技术，接触最前沿的景观流行趋势，为森源达的后续发展奠定坚实的基础。
同时，公司不断深入推进企业文化建设，力倡“快乐工作、幸福生活”的使命，秉承“投资员工就是投资企业未来”的理念，努力为员工营造一个和谐、友爱、宽松的工作氛围，不断为员工搭建自由施展才华和实现自我价值的平台。
多年的历程造就了森源达人“诚于心、精于质、创于新”的服务理念。公司始终坚持“与时俱进、开拓创新；只要第一、不争第一”的企业精神，以“回归自然、营造宜居环境”作为我们工作的目标，以“永远致力于打造人类宜居生态环境”为企业使命，坚信公司定能“成为一家受人尊重的企业”，以优质的服务回报客户，以优异的成绩回报社会。
