专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责PC和移动端的Web前端开发工作，设计具有较高交互性和兼容性的Web用户界面；
2、解决PC和移动端HTML5兼容问题，优化前端页面响应速度；
3、持续迭代优化产品，提升用户体验；
4、微信小程序开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上Web前端项目开发经验；
3、熟悉javascript/HTML5/CSS3等开发语言；
4、能够熟练运用至少一款主流的JS框架；
5、具备丰富的跨浏览器，特别是移动端的实际运用经验；
6、较好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的工作主动性和责任心；
7、有微信小程序开发经验优先考虑。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责规划公司新媒体版块的年度、季度、月度内容策略，优化及具体执行，不断提升内容质量及宣传力度，通过优质内容带动品牌曝光度；2、捕捉社会热点与行业结合点，挖掘、制作用户感兴趣的事件和话题；3、带领团队建立和维护内容宣传渠道，完成内容对外宣传工作；4、通过数据分析和问题提炼，不断优化改善内容策略，并定期提交相关运营报告；5、负责栏目的搭建与管理工作，推动板块运营，进行话题营销及相关线上活动策划；6、挖掘用户需求，分析用户行为，通过合理的内容策略，增强用户活跃度；7、对团队成员进行专业指导及日常管理。 任职资格:1、全日制本科学历，3年以上房地产相关媒体内容运营经验，熟知房地产新闻采编、制作、发布流程与模式；2、熟悉并喜爱新媒体内容运营工作，有一定的内容生产商/发布商关系与资源，熟悉移动互联网、社群管理优先；3、善于挖掘社会、行业及用户热点需求，对热点话题有强烈敏感度； 4、具备良好的产品思路，将内容与产品形态有效结合，有较强的选题策划能力； 5、文字表现力及编辑能力强，行文快速，有创新意识，具有较好的管理能力、沟通协调能力、执行力以及较强的成就欲望； 6、熟练使用各种日常办公软件、图文编辑等软件。 [详情]
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