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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
东莞朴邻.万科物业二手房专营店开始招募啦！ 是否还在为找不到工作而发愁？是否还在对现在的生活而感到困惑？ 此时此刻，机会来啦！ 无论你是想换个环境，还是挑战自我，或者是追求梦想。都能满足于你，加入我们成就自己！
一、岗位职责
1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2.维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、协调，最终促成成交。
二、薪酬福利
1.无责任底薪+新人津贴（无行业经验新人）+激励 +提供饭堂和餐补+提成（收入上不封顶）；
2.五险一金、商业保险、带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、一对一培训、户外拓展活动、每年健康体检、弹性工作；
3.合理晋升机制+内部购房优惠+国内外旅游+节日福利+员工生日会；
4.关注员工成长：双百计划（学历提升）、青年计划（高潜力青年骨干加速发展项目）等多种学习培养机会；
5.上班不收取任何费用。
三、岗位要求
1.年满18-39周岁高中及以上学历；
2.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
3.没有工作年限的要求，生手也可接收，热爱房地产销售优先。
一、岗位职责
1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2.维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、协调，最终促成成交。
二、薪酬福利
1.无责任底薪+新人津贴（无行业经验新人）+激励 +提供饭堂和餐补+提成（收入上不封顶）；
2.五险一金、商业保险、带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、一对一培训、户外拓展活动、每年健康体检、弹性工作；
3.合理晋升机制+内部购房优惠+国内外旅游+节日福利+员工生日会；
4.关注员工成长：双百计划（学历提升）、青年计划（高潜力青年骨干加速发展项目）等多种学习培养机会；
5.上班不收取任何费用。
三、岗位要求
1.年满18-39周岁高中及以上学历；
2.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
3.没有工作年限的要求，生手也可接收，热爱房地产销售优先。
万科物业二手房专营店（原万科租售中心）成立于2001年，是万科物业旗下房屋资产专业代理机构。专业为客户提供万科物业二手房资产管理服务，以住宅经纪服务为基础激活万科物业社区房产价值链条，打造提供房产的托管、管理、交易、配套等服务。主营二手房租赁、买卖，包含权证代办、新房及工商铺代理等房产经纪服务，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、杭州等全国46个大中城市。
东莞市朴邻房产经纪有限公司松山湖一号分公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-东莞市
公司地图： 东莞市松山湖高新技术产业开发区新竹路1号万科松山湖一号花园九里香商铺05号 
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
