专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、负责项目设计的总体控制、质量、进度和技术管理等建设管理工作。
3、负责跟进项目的总体管理目标编制项目设计的总体实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
4、组织协调关键制造技术攻关，组织关键产品质量攻关，船舶项目技术投标、建造方案制定。
5、组织审定船舶建造工程加工生产详图，协调产品试制、试验、技术文件总结，提出设计及制造工艺改进建议。
6、研究国内外造船及重型桥梁钢结构加工科技前沿信息和行业发展趋势。
任职资格：
1、船体、轮机工程、机械设计制造、桥梁钢结构等专业本科或以上学历，知识结构全面，熟悉船舶及重型桥梁钢构设计建造规范。
湖北合创重工有限公司（简称合创重工）地处湖北黄冈市，占地200万平方米，公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求，以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路，在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展，目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局，已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造，合创制造的起重机械、大型装备设施等，与国际知名的集团合作，提供专用配套设备，产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展，拥有核心的技术中心，在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证，拥有300T、200T、100T门吊各一座；2万级船台2座；6万级船坞2座，5万吨级舾装码头1座；3.2万平方米的钢材加工车间一栋；3万平方米的分段制作车间1栋；19800平方米的喷涂车间12栋；1.2万平方米管加工车间1栋，板单元自动焊接设备线，年造船能力达到120万载重吨，桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工，是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念，遵循“创造卓越品质”为质量指导方针，为打造精品、为客户创造财富的宗旨，以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化，提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队，通过整合国内外先进技术，致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计，拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚，拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等，生产现场以6S管理为准则，为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时，公司拥有的长达岸线资源，为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证，为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化，以“诚实、信任、尊重”为基础，以帮助“客户成功”为目标，最终实现企业的核心价值。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.主持本部门的全面工作，组织并督促部门员工完成本部门职责范围内的各项工作；2.负责组织公司工程项目管理及相关管理制度的建立及落实；3.主持组织开展全公司项目管理考核工作，并组织相关部门对项目管理制度进行修改完善；4.主持项目实施计划书管理（项目策划管理）；5.主持对所有大客户（主要是集团公司及其区域公司）对接及对项目进行监督管理；6.主持项目部成立及项目经理任命、生产进度管理、产值报量管理；7.负责对全公司项目标准化及产业化推广应用监督管理；8.主持工期预警管理；9.组织监督各级单位的竣工项目维保工作开展，主持工程回访及投诉管理工作；10.负责分供方资源管理，对分供方资源进行考核评价，协调公司层面各业务口的分供方资源统筹管理工作，组织各下属单位的劳务分供方资源管理培训工作；11.负责劳务实名制的管理及协调；12.负责上级主管单位的沟通及协调工作，协调企业各业务线的管理，完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专以上学历，建筑工程或相关专业；2.3年以上工程管理工作经历，初级专业职称；3.有较强的创新能力、应变能力和人沟通能力； 4.熟练掌握工程管理方面法规、标准、规范、规程，有较强组织业务能力。工作地点：湖北省赤壁市、湖北省襄阳市谷城县 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、按照公司财务制度和核算管理的有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，处理及时；2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正；3、负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理；4、协助财务主管编制财务报表，负责会计凭证的装订、归档；5、每月按时报税，衔接税务等职能部门的文书工作；6、完成领导交办的其他任务；7、发布单位是 深圳市山湖海房地产开发有限公司 的下属公司 深圳市顺建建设工程有限公司。岗位要求：1、本科及以上，会计学、财务管理相关专业;2、建筑业会计2年以上工作经验，有大型建筑业工作经验优先考虑。3、持有会计人员从业资格证, 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策,具备会计学、财务管理或其他相关财务类学科基础知识。4、熟悉银行业务和报税流程。5、熟练应用财务软件和办公软件； [详情]
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