专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；
2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；
3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；
5、负责消防安全的管理；
6、EHS相关法律法规的收集，发布；
7、特种设备的管理；
8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告；
9、5S管理；
10、领导交办的其它工作。
任职资格
1、三年以上大型企业EHS,5S管理工作经验，熟悉ISO140001，OHSAS18001管理体系；
2、熟练使用Office办公软件，适应船厂工作氛围。
湖北合创重工有限公司（简称合创重工）地处湖北黄冈市，占地200万平方米，公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求，以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路，在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展，目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局，已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造，合创制造的起重机械、大型装备设施等，与国际知名的集团合作，提供专用配套设备，产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展，拥有核心的技术中心，在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证，拥有300T、200T、100T门吊各一座；2万级船台2座；6万级船坞2座，5万吨级舾装码头1座；3.2万平方米的钢材加工车间一栋；3万平方米的分段制作车间1栋；19800平方米的喷涂车间12栋；1.2万平方米管加工车间1栋，板单元自动焊接设备线，年造船能力达到120万载重吨，桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工，是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念，遵循“创造卓越品质”为质量指导方针，为打造精品、为客户创造财富的宗旨，以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化，提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队，通过整合国内外先进技术，致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计，拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚，拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等，生产现场以6S管理为准则，为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时，公司拥有的长达岸线资源，为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证，为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化，以“诚实、信任、尊重”为基础，以帮助“客户成功”为目标，最终实现企业的核心价值。
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工作地区： 河源市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、成本科目制定:根据项目业务与财政局、审计局等对接，制定项目成本科目；2、动态成本跟踪：建立住宅、商业、产业园等相关项目动态成本及大数据库，并进行及时更新；3、组织开展招标、合同签订相关工作；4、组织开展前期立项、可研、设计概算数据审核等相关工作；5、组织开展项目标底制作、跟踪、结算及后期成本审计工作；6、配合投资发展部拿地阶段测算工作；7、负责部门日常人员管理工作及成本工作分配；8、建立和完善成本管理各专业工作流程，配合集团梳理、制定相关制度；9、配合计划经营部制定资金计划工作；10、督导区域各相关部门完成目标成本相关责任内容，组织、协调各部门成本相关工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，工程造价或相关专业。2、5年以上大型房地产企业成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验，有城市综合体项目或知名**写字楼成本部门主导或辅助工作经验。3、熟练应用各类预算造价软件及熟练运用软件完成必要的计量计价工作。4、熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识，有良好的谈判能力及沟通能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责: 1. 参与幼儿园课程设计与规划；2. 定期进行幼儿园行业市场调研, 学习与分享优秀案例；3. 对接行业专家顾问，辅助幼儿园特色创新课程的研发；4. 维护教育品牌网站，更新教学知识，案例，撰写并且发布幼儿园课程信息。岗位要求: 1、本科及以上学历，学前教育、心理学、教育学或者相关专业优先，海外留学背景者优先；2、有幼教经验、学前科研教育管理工作经验优先；3、具有较强的文案编辑能力，熟练使用office办公软件；4、具有学前教育、心理学和研究方法等方面知识，熟悉多种理论学派与教学模式，有个人的见解与创新精神；5、有责任心，具有良好的沟通、合作以及协调能力，能有适应阶段性出差。 [详情]
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