专业要求：经济学;电子商务;旅游管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
招聘岗位：管培生
岗位职责：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬：5500元；
2.贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3.住宿福利：应届生（入职3个月以内）应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免。
4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
培训体系：完善的培训体系
1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【应聘方式】：
1.电话/微信：链家总部校园招聘中心HR：周宇航 （17695715700）
2.个人简历 在线投递 或至邮箱：yechqi@126.com
【招聘流程】：简历 ——面试 —— 测评——offer —— 培训 —— 签约入职
天津链家宝业房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2007年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过12万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳APP等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
链家是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
十二年的时间，“天津链家”已经成长为津门“最值得信赖的房地产经纪公司”之一，除连续三年获得“诚信品牌机构奖”外， 2010年又再次获得“最佳雇主奖”以及“津门百姓最信赖房地产中介公司”称号。链家地产以其卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起最值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，链家地产2010年复合增长率超过165.68%，在激烈竞争的天津市场上，持续11个月保持店均业绩第1、南开区市场占有率第1及客户满意度第1的骄人业绩，成为津门成长最快、操作最规范、经纪人服务最优的房地产经纪公司。天津链家宝业房地产经纪有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：天津
公司地图： 中粮广场23层 
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1、统招土木工程、工民建相关专科以上学历；2、5年以上工作经验，具备工程设计，房地产开发相关知识、建筑、结构，项目管理等业务技能及专业知识。岗位职责：1、协助部门经理进行项目管理中建筑、结构技术管理；2、负责项目建筑、结构工程的施工管理，审核施工图，配合勘察、设计单位做好勘察、设计协调、技术管理工作；3、负责处理施工现场出现的土建方面的问题。检查、督促施工单位按照规范操作，对施工单位提出施工要求；4、协调监理单位、施工单位与其他分包单位之间的关系；5、负责工地建筑材料质量管理、制定施工进度计划并进行工期控制；6、负责协调与水、电、安保等配套工程的工作；7、负责制定突发事件应急措施，并在事件发生时采取相应行动；8、完成领导交办的其他任务。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；7、完成本部与项目之间工程文件传递工作。任职要求：1、大专以上学历，有大型地产从业者优先； 2、具有一定工程知识，能看懂图纸； 3、对待工作认真负责，性格开朗； [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责结构专业基础设计资料调研、搜集。2、负责编制《设计任务书》中结构专业设计要求。3、负责编制结构专项设计分步进度计划。4、负责与设计单位日常业务联系，保证设计质量、进度、成本目标的实现。5、负责结构专业设计输出文件的专业审核，提出审核意见。6、负责协调结构专业在施工过程中同设计院的衔接工作。7、负责结构施工图中注明需要另行委托专业厂商深化、完善的设计落实。8、负责编制《交楼标准》中结构专业内容。9、负责结构专业技术范畴政府相关部门意见征询，并为报批、报建提供专业方面的技术支持。12、负责对结构专业设计变更进行可行性分析，确认工作。11、负责结构专业现场技术难点的设计指导。12、参与建筑重要分部、分项工程和竣工验收。13、负责制作合同及两书中结构附图。14、负责总结、编制结构设计标准。15、负责结构设计方面阶段性资料归档（基础资料、文件资料）。16、参与建筑材料、设备的调研、选型工作。17、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要。18、及时跟踪新技术信息，保持结构专业新技术水平和客户价值的创造水平。19、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、25-30岁，建筑结构类专业；2、3年以上地产行业从业经验；3、熟悉房地产行业结构设计管理流程及相关结构设计规范和验收标准； [详情]
我要投递简历
