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专业要求：水利水电工程;水文学及水资源;水工结构工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
一、招聘计划：
水利规划--2-3人，水利规划、农田水利工程、水工建筑等专业
水利设计--2-3人，水利水电工程、水工结构工程等专业
二、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德，有较强的团队合作和吃苦耐劳的精神，有较强的事业心和责任心，身体健康。
2、本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作的经历、工程师及以上职称者优先。
①水利规划，有从事区域规划，防洪、治涝、供水等相关水利规划的经历，具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike（或相似软件）、Matlab和GIS等专业软件，熟悉水文、水动力模型。
②水利设计，具有河道堤防整治设计，或水闸、泵站等水工建筑物设计的经历，熟悉Autobank有限元计算等专业软件。有在水利设计资质单位工作经历者优先。
三、招聘方式
有意者，请将个人简历发送至邮箱：****************，自荐材料请附身份证、学习工作简历、资格证书、发表论文获奖证书等复印件和证明本人能力的其他材料，符合者约见面试。
四、聘用及薪酬待遇
面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，试用期应届毕业生本科6个月、研究生3个月，有经验的工作人员试用期1个月。入职后按公司薪酬制度定岗定薪，包括岗位薪资、绩效、五险一金、年休假等。优绩优酬，年总收入5～50万元。特殊人才待遇面议。
水利规划--2-3人，水利规划、农田水利工程、水工建筑等专业
水利设计--2-3人，水利水电工程、水工结构工程等专业
二、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德，有较强的团队合作和吃苦耐劳的精神，有较强的事业心和责任心，身体健康。
2、本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作的经历、工程师及以上职称者优先。
①水利规划，有从事区域规划，防洪、治涝、供水等相关水利规划的经历，具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike（或相似软件）、Matlab和GIS等专业软件，熟悉水文、水动力模型。
②水利设计，具有河道堤防整治设计，或水闸、泵站等水工建筑物设计的经历，熟悉Autobank有限元计算等专业软件。有在水利设计资质单位工作经历者优先。
三、招聘方式
有意者，请将个人简历发送至邮箱：****************，自荐材料请附身份证、学习工作简历、资格证书、发表论文获奖证书等复印件和证明本人能力的其他材料，符合者约见面试。
四、聘用及薪酬待遇
面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，试用期应届毕业生本科6个月、研究生3个月，有经验的工作人员试用期1个月。入职后按公司薪酬制度定岗定薪，包括岗位薪资、绩效、五险一金、年休假等。优绩优酬，年总收入5～50万元。特殊人才待遇面议。
盐城市水利勘测设计研究院扬州分院，隶属于盐城市水利勘测设计研究院，是具有乙级测绘资质的国有企业。
我院位于风光秀丽的旅游城市、历史文化名城---江苏省扬州市，主要业务范围为：工程测量、地籍测量、航空摄影测量、海洋测绘、地理信息系统建库、地图图册制作等。现有员工四十余人，其中：高级职称8人（含测绘专业3人），中级职称8人（含测绘专业4人），其他专业测绘技术人员25人。员工平均年龄为32岁，大专及以上学历者占总人数的70%，是一支年富力强又充满活力的队伍。
我们始终遵循精心勘测、科学管理、求实创新、优质服务的管理方针。奉行“以服务为基础，以质量求生存，以科技谋发展”的企业宗旨，在“以人为本、团队合作”的企业文化氛围下，多方位地竭诚为用户服务。
我院位于风光秀丽的旅游城市、历史文化名城---江苏省扬州市，主要业务范围为：工程测量、地籍测量、航空摄影测量、海洋测绘、地理信息系统建库、地图图册制作等。现有员工四十余人，其中：高级职称8人（含测绘专业3人），中级职称8人（含测绘专业4人），其他专业测绘技术人员25人。员工平均年龄为32岁，大专及以上学历者占总人数的70%，是一支年富力强又充满活力的队伍。
我们始终遵循精心勘测、科学管理、求实创新、优质服务的管理方针。奉行“以服务为基础，以质量求生存，以科技谋发展”的企业宗旨，在“以人为本、团队合作”的企业文化氛围下，多方位地竭诚为用户服务。
