专业要求：土木工程;道路工程;道路桥梁与渡河工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责市政道路相关专业的设计工作；
2、参与专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。
3、工程设计过程管理和技术咨询服务；
4、工程设计质量及进度协调控制工作；
5、公司生产设计的项目设计人或项目复核人角色；
6、积极参与公司专业技术培训和培养。
岗位要求：
1、土木工程类、道路专业或相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、具有1年以上市政道路设计经验，优秀毕业生公司亦可培养；
3、熟悉道路相关规范，担任城市支路及以上设计人经历；
4、专业技术水平良好，能熟练进行后期技术服务；
5、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件；
6、具有良好的协调沟通能力，爱岗敬业。
南京市市政设计研究院有限责任公司是一家历史悠久、底蕴深厚的市政公用行业综合性设计院，前身可追溯至上世纪六十年代，始建于1985年12月，2003年完成事业单位改制转企，于2014年被北控水务集团有限公司（中国最大的公用事业类企业）。经过30多年的专业沉淀，南京市政院现已成为一个拥有国家五项工程咨询甲级资信、工程设计市政行业（燃气、轨道交通除外）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、水利行业（城市防洪）甲级、风景园林工程设计专项甲级、工程总承包甲级、环境工程（水污染防治工程）专项甲等等资质的国家高新技术企业。可承接城市水环境综合整治、智慧城市、道路、公路、桥梁、隧道与地下工程、给水、排水、环境卫生、公共交通、载人索道、热力、建筑、风景园林、防洪、燃气、人防、地下空间、文物保护、社区更新等工程的咨询、设计、规划、科研、工程总承包以及对外承包工程业务。
南京市政院合肥分院于2007年成立，位于合肥市经开区东湖高新合肥创新中心。主要经营业务有公路、市政、桥隧、建筑、交通、景观、水环境等工程的设计、勘察、规划、咨询及技术服务，工程测量，地质灾害评估和治理、公路旧桥维修与加固及技术服务。
合肥分院深耕安徽省十多年，积极拓展省外市场，公司员工90余人，其中高级工程师、工程师、助理工程师及注册执业资格等专业技术人员占比60%，硕士、本科学历人员占比超过80%。分院成立以来，共获国家、部、省、市设计方案奖和优秀设计奖20多项，部、省、市级科研成果奖和科技进步奖3项。公司先后获得“AAA”级企业资信等级、工程咨询“AAA”信誉等级、“十五”全国交通工程业技术创新先进企业、安徽省工程勘察设计行业诚信单位、安徽省勘察设计质量管理先进单位、合肥市文明单位等荣誉称号。
公司坚持“团结敬业，开拓进取，精益求精，争创一流”的企业精神，构建共生、互生、再生的企业生态圈，致力于企业和员工共同发展、合伙经营的科创平台。
南京市市政设计研究院有限责任公司合肥分公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：设计院/研究所
所在地区：安徽-合肥市-
公司地图： 合肥经济技术开发区九龙路与容城路交口东湖高新创新中心9号楼2层 
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是谁？！我们是深圳中原，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台，你可以买卖、租赁新房、二手房，我们还贴心提供家装和社区服务，只要你想，我们就做。目前，中原地产覆盖全国超过28个城市，服务超过2亿家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店。年轻的我们，期待年轻、有活力的你加入我们！风里雨里，我等你！！！趁年轻，多奋斗~欢迎投递简历，你若主动，机会就在眼前。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在18―45周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。5、备注：目前开放特殊学历，对学历无要求【员工晋升】职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳罗湖区均有门店，按意愿分配薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会；3、工作时间：9:00-19:00，其中午休1小时，晚餐1小时，单休；4、考核期3个月，混日子，五六千、咬咬牙，七八千、跺跺脚，好几万、上不封顶，只要敢于挑战！5. 多劳多得，只要敢想，敢做，敢去拼。梦想就在眼前。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1.年龄：18周岁-35周岁;2.为人正直，诚实可信；3.拼搏进取，能承受销售工作压力；4.具有良好的沟通能力及合作精神；5.五官端正，符合服务从业人员气质；具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验；2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成；4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：1、基本工资（2230―13000）+提成（45%-80%）+50%现金奖+伯乐奖+综合薪资5000―20000元(上不封顶)；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。4、社保、公积金、各类带薪休假。5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。岗位职责：拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分.4、收集客户信息，建立和维护客户档案；5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。任职资格：1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。需要身着职业正装前来面试定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 [详情]
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