专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出；
5、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况；
6、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化；
岗位要求：
1、本科以上学历，会计或金融专业；具有高级会计师证以上职称，有注册会计师证者优先；5年以上工作经验;
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
4、较强的财务分析、融资和资金管理能力；
5、有船舶行业或者其他大型制造业经验的优先
湖北合创重工有限公司（简称合创重工）地处湖北黄冈市，占地200万平方米，公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求，以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路，在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展，目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局，已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造，合创制造的起重机械、大型装备设施等，与国际知名的集团合作，提供专用配套设备，产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展，拥有核心的技术中心，在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证，拥有300T、200T、100T门吊各一座；2万级船台2座；6万级船坞2座，5万吨级舾装码头1座；3.2万平方米的钢材加工车间一栋；3万平方米的分段制作车间1栋；19800平方米的喷涂车间12栋；1.2万平方米管加工车间1栋，板单元自动焊接设备线，年造船能力达到120万载重吨，桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工，是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念，遵循“创造卓越品质”为质量指导方针，为打造精品、为客户创造财富的宗旨，以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化，提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队，通过整合国内外先进技术，致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计，拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚，拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等，生产现场以6S管理为准则，为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时，公司拥有的长达岸线资源，为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证，为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化，以“诚实、信任、尊重”为基础，以帮助“客户成功”为目标，最终实现企业的核心价值。
-
-
工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照（包含公司资质资格、资金等申请等）；4、负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等组织等的执行、协调和管理；5、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；6、组织好来客接待、接机和相关的外联工作；7、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部行政事宜；8、其他行政工作，成本费用控制及水电管理等。任职要求：1、35岁以下，管理类专业全日制统招本科以上学历；2、5年以上大型房企行政相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、参与营销部门年度计划的制定，负责分解本部门工作目标，设定销售目标绩效考核标准；2、售楼部的日常行政管理及销售管理工作，建立销售管理系统；3、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案，销售策略的执行及效果监督等；4、销售现场的监督及突发情况处理；5、团购客户、重点客户的接待；6、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；7、客户、销售及签约回款情况监管；8、客户满意度监管及问题客户的处理工作；9、公司各部门间的沟通、协调工作；任职要求：1、具有5年以上大中型房地产项目销售管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉掌握房地产销售知识及规范，能独立完成本专业的基本任务，如销售价格体系、案场管理制度撰写；3、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规；4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力，领导能力强。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责物业公司培训体系的建设，即含培训需求收集分析、计划制定、资源整合、组织实施和效果评估的培训体系；2、负责课程体系建设、讲师团队建设以及内外部培训资源的开发、维护、指导与协调；3、制定年度培训计划并组织实施；4、负责设计后备人才选拔机制，建设人才梯队；5、负责外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，共享相关信息。岗位要求：1、3年以上工作经验，人力资源相关专业，大专以上学历；2、工作积极主动，有极强的责任心，能够承受较强的工作压力；3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 4、有良好的文字和语言表达能力。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.负责编制、审核对接项目各阶段的目标成本2.负责梳理、跟踪、监控、预警、督查对接项目动态成本3.负责跟进落实本专业成本优化设计方案，持续降低项目成本4.负责本专业工程量清单及标底编制、审核5.负责本专业设计变更、现场签证审核6.负责本专业资金计划及进度付款审核7.负责本专业施工图预算、结算计划及施工图预算、结算审核、成本后评估8.负责本专业成本信息化及成本数据库9.定期进行专业知识和技能的分享，并形成书面材料10.领导交办的其他工作岗位要求；1.学历本科及以上2.具有8年以上成本工作经验，其中3年以上地产公司成本工作经验3.熟练掌握运用工程定额及相关软件，熟悉建筑材料设备价格 [详情]
我要投递简历