专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1.认真贯彻执行公司或部门制订的质量管理制度,检验标准。
2.负责产品的检验工作,记录和整理相关文档。
3.处理日常发生的质量问题,及时跟进并解决
4.及时与相关部门的生产人员交流质量标准,实时传达给施工人员质量意识
任职资格:
1.男,大专或本科以上学历,
2.可接受应届毕业生
湖北合创重工有限公司(简称合创重工)地处湖北黄冈市,占地200万平方米,公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求,以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路,在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展,目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局,已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造,合创制造的起重机械、大型装备设施等,与国际知名的集团合作,提供专用配套设备,产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展,拥有核心的技术中心,在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证,拥有300T、200T、100T门吊各一座;2万级船台2座;6万级船坞2座,5万吨级舾装码头1座;3.2万平方米的钢材加工车间一栋;3万平方米的分段制作车间1栋;19800平方米的喷涂车间12栋;1.2万平方米管加工车间1栋,板单元自动焊接设备线,年造船能力达到120万载重吨,桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工,是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念,遵循“创造卓越品质”为质量指导方针,为打造精品、为客户创造财富的宗旨,以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化,提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队,通过整合国内外先进技术,致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计,拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚,拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等,生产现场以6S管理为准则,为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时,公司拥有的长达岸线资源,为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系,出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证,为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化,以“诚实、信任、尊重”为基础,以帮助“客户成功”为目标,最终实现企业的核心价值。
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工作地区: 肇庆市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、中专以上学历,本地人优先;2、2年左右工作经验,无不良嗜好,家庭稳定;岗位职责:1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据经审核签章后的原始单据及时准确的办理收付款业务,并由相关责任人签字确认;2、负责公司的现金管理,保证日清月结、账款相符,严禁白条抵库、任意挪用现金的情况;3、负责支票等有价证券的管理及签发,做好登记签收手续;4、准备并保存与银行开户、销户、存贷款有关的各种资料;5、核对银行对账单和公司日记账,根据“银行存款余额调节表”,查明未达账项的成因及时解决;6、负责开具有关发票和收据;7、负责会计凭证、账簿和其他财务档案的装订以及定期汇总、整理工作;8、保管法定代表人、单位负责人名章及发票专用章;9、完成公司交代的其他工作。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责设计方案、建筑规划、市政工程等前期报批报建手续。2、负责办理四证,各专项(消防、人防、卫生、环保等)审批及验收、确权等手续。3、负责协调办理供水、排水、电力、道路等配套专业的相关手续。4、完成上级领导安排的各项报批报建工作。任职要求:1、大专及以上学历,工民建、土木工程、房地产管理等专业。2、五年以上房地产企业开发报建工作经验,熟悉房地产开发流程和手续办理。3、公关协调能力佳,应变能力好,能较好地处理各种人际关系。薪资待遇:面议;公司福利:公积金、社保、工作餐、年终奖、带薪年假、公费旅游 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
该岗位上班地点为:贵州省贵阳市修文县 或 遵义市新浦区,不接受此工作地点请慎投简历。职位描述1、负责年度招聘计划的实施,中基层岗位的日常招聘工作;2、按照集团的要求,结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度,并组织及实施;3、负责年度培训计划的组织及实施,大型培训活动的组织及策划;4、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理;5、负责项目日常人事行政工作的处理;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、三年以上人力行政管理工作经验,一年以上同等岗位管理经验,具有地产公司工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规;4、熟悉使办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强;5、有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神;6、条件稍逊者可应聘人力行政专员。 [详情]
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工作地区: 湛江市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、有大型施工企业或房地产三年以上的工作经历,熟悉房地产开发流程及相关政策法规;2、熟悉开发成本的流程及成本管理的方法;3、具有建设工程造价员中级以上资格证;4、专科及以上学历;5、熟练掌握预算软件,工程量计算软件及办公软件;6、具有较强的学习能力,身体健康;7、具有良好的职业道德和敬业精神;8、有合同管理、招投标管理、成本管理的经验,熟悉建设工程的相关法律、法规;9、有注册造价师或其他专业的(安装、市政、装饰等)资格证的优先考虑;10、工民建或工程造价专业优先考虑。 [详情]
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