专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
6.负责杯具的清洁与消毒工作。
7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8.完成易耗品的每期盘点工作。
岗位要求
1.身体健康,相貌端正。
2.有1年以上客房工作经验优先考虑。
3.接受过正规客房服务工作培训优先考虑。
一、酒店简介
深圳格兰云天酒店管理公司旗下第一家挂牌五星级酒店,也是管理公司在深圳的第一家五星品牌酒店,于2011年10月30日正式对外试业。2015年5月15日获评国家旅游局“五星级饭店”;2017年1月宜华企业(集团)成为酒店业主,同时,宜华与深圳格兰云天酒店管理有限公司签署了全权委托管理合同,酒店运营由深圳格兰云天酒店管理公司负责管理。酒店占地面积约4万多平方米,由著名的日本KKS集团专业设计,酒店整体建筑外观呈莲花状,开放式落地窗。酒店拥有265间洁净舒适的客房。酒店拥有太极粤菜中餐厅(鲍参翅肚、广式粤菜)、爱丽舍西餐厅(东南亚菜系、海鲜)、莲廊酒吧。酒店会议宴会设施完善;高尔夫练习场,网球场,游泳池,棋牌室等娱乐设施丰富。
酒店分为人力资源部、财务部、物业管理部、市场销售部、房务部、餐饮部6大部门。酒店拥有完善的员工发展规划及良好的晋升空间。
酒店始终秉承人性化管理,在这里,我们关爱员工、理解员工、重视员工、激励员工、发展员工;在这里,每一位员工都可以与总经理一对一面谈;在这里,每一位员工都可以拥有来自身边同事的热情帮助;在这里,每一位员工都能获得专业的知识技能培训。
二、薪酬福利
1. 工作时间:酒店严格按照劳动法规操作,实行5天8小时工作制及根据运营需要的弹性工作制;
2. 社会保险:公司为每位员工购买五险一金;
3. 假 期:享有带薪年假及法定假期;
4. 其它福利:酒店提供过节费、生日津贴、抚恤金、年底奖金等。
三、后勤保障
1. 餐饮服务:员工生活区设有员工餐厅,全天免费供应一日四餐营养自助餐。
2. 住宿提供:酒店为员工免费提供住宿;职员公寓按照三星级酒店标准建造,设有专职宿舍管理员,每间房6个人的标准入住,宿舍配备空调,24小时热水供应,齐全的床上用品,设有员工阅览室、免费网吧、电视房、自助式洗衣房、亲属招待房。
四、培训、晋升和激励
1. 培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能;
2. 晋升通道:员工—主管—经理—总监;
3. 星级员工评选:酒店评选月度“卓越之星”和年度“先进员工”,并实施相应的奖励。
五、文娱活动
1. 公司会定期举办生日会、主题晚会、技能大赛、运动会、拔河、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛等活动,让每一位员工的才能都有展现的机会;
2. 酒店组织年度员工外出旅游活动,让每一位员工放松心情,回归大自然。
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:生产厂家
职位描述:
-Be responsible for the daily billing accounting work
我要投递简历
2.Effective communication with the branches,in order to improve the correctness of the billing work
3.Complete the assignment and achieve the target by the deadline,and ensure the accuracy of the accounting treatment [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:生产厂家
职位描述:
- Creates and executes project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements.
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- Identifies project resources needed and assigns individual responsibilities.
- Manages day-to-day IT operational aspects of a project and scope. [详情]