专业要求:市场营销;市场开发与营销;国际商务;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职要求:
(1)大专以上学历,年龄22-30岁,有销售或产品设计经验优先录用;
(2)形象气质佳,语言表达流利,沟通能力强,持有汽车驾照;
(3)熟练掌握电脑操作及基础软件的使用;
(4)工作责任心强、工作态度积极,执行力强,严格遵守工作纪律;
(5) 3D打印及营销管理等相关专业优先录用;
(6)有国际贸易、材料成型、机械背景相关方面知识优先录用;
(7)上班地点:广州市番禺区石壁街屏山二村屏都路4号
请将个人简历以“申请岗位-姓名”为主题发邮件到以下公司邮箱35093898@qq.com/410440680@qq.com,如“业务员-张三”,或直接网站投递简历,合则约见。
广东荣骏建设工程检测股份有限公司(前身为广州荣隽桥梁检测设备有限公司,下称公司),成立于2006年6月,主要从事建设工程领域检测相关的专业技术服务。技术服务范围涵括了工程质量检测能力所具备的300多个标准和方法,拥有地基与基础工程检测、见证取样检测、主体结构工程检测、工程监测检测等资质。
本公司坐落在广州市荔湾区花地大道南187号广佛数字创意园三期园区内,办公面积1070平方米,实验室面积达1508多平方米,园区环境清静优雅。目前,本公司的注册资金为1598万元,现有在册员工79人,拥有高级工程师3人,中级工程师6人,国家注册岩土工程师、国家注册结构工程师、助理工程师等一批专业技术过硬的检测团队;公司下设财务部、经营部、地基部、结构部、监测部、材料部、综合部、研发部,拥有各个专项检测先进的主要仪器设备约89台套,静载检测用途的钢梁设备、混凝土试块一批,价值共约468万元。
本公司于2016年1月建立了含《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《原始记录》等管理体系文件,运行至今已满11个月。期间陆续取得“检验检测机构资质证书(CMA)”、“建设工程质量检测机构资质证书”,并于2016年11月由广州市建设工程质量监督站批准接入广州市建设工程质量检测监管联网;
公司目前已取得“企业信用(AAA级)等级证书”,已加入广东省市政行业协会成为会员单位,正在申请加入广州市建设工程检测协会。为扩大经营,公司接下来计划投入资金约1150万元,扩展市政工程检测、桥梁检测、建筑材料检测、玻璃幕墙检测、建筑节能检测五个大项,届时公司将成为一家资质齐全、人员设备专业充足、实力强大、在同行业中规模及影响力数一数二的大型企业。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资待遇:新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万!!!有能力,就来拿!!任职基本要求:1.年龄:18周岁-35周岁;2.为人正直,诚实可信;3.拼搏进取,能承受销售工作压力;4.具有良好的沟通能力及合作精神;5.五官端正,符合服务从业人员气质;具体招募人才:1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生,2018届优秀实习生(同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供优质的看房体验;2、按客户需求定制专属金融理财产品;3、促成买卖双方交易达成;4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。★如果你想:加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会;出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理;早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能:正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营,享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【中原地产分行】诚聘销售精英加入聘储备精英干部A-团队骨干:有销售经验者;业绩优秀;管理小团队能力强者优先,能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长:1.能独立招聘小团队;负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.识别客户需求、带看、收集意向、谈判、签约及老客户经营等,促成业务成交;带客口才综合能力优秀者优先,C-网络销售:1.具备独立思考,热衷网络销售者;2.负责开发客户房源,定期培训,可晋升组长。D-电话销售:1.外行入门学习,负责开发客户房源,定期培训,2.负责新客户和业主的开发;3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;可晋升组长。【工资待遇】无责任底薪:3000元-5000/月+职位晋升+国外旅游(马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等)+荣誉晚宴等等...奖金:项目成交现金奖2000元-30000元/套+组长额外奖励200/套+主管额外奖励300-800/套+区域经理额外奖励200-500/套(我们团队是所有地产团队里面发放奖金最多的奖金丰厚颇多)提成:35%-81%管理机制:领导极具亲和力,弹性工作制,工作日上午9;00-下午18点30分打卡,周日休息,国家法定节假日放假。保险:五险一金(入职即购买)拓展:业绩达标可以参加国内外旅游拓展(我们团队是整个大区的前三名,跟厉害的团队走绝对不会错,每月都有团队出游活动一次)培训:入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训【职位要求】1.应届毕业生、从事电话销售、网络销售、销售助理、销售行业无经验者均可;2.沟通能力良好,善于表达,性格外向;3.初中以上学历,赚钱欲望强;4.男女不限,18到40岁之间;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。加入中原地产,绝对是你明智的选择晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升,每月收入过万,或数万并非梦想,中原地产平台非常大,只要你有信心,这里可以让你更容易的实现你的梦想; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:从事深圳区房屋买卖,租赁,投资咨询,物业咨询以及深圳,东莞,惠州一手新房1:乐于挑战自己,能吃苦耐劳,关于交际2:具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣3:不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神4:公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面,系统的入行培训薪酬及福利待遇薪资结构:底薪+高提成+年终奖+提供平台+有客源福利待遇:一带一培训,旅游,晋升快,增值培训。股份期权,绩效分红,五险一金 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【营销岗位要求】1、年满18周岁,,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪4700起+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【中原地产分行】诚聘销售精英加入聘储备精英干部A-团队骨干:有销售经验者;业绩优秀;管理小团队能力强者优先,能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长:1.能独立招聘小团队;负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.识别客户需求、带看、收集意向、谈判、签约及老客户经营等,促成业务成交;带客口才综合能力优秀者优先,C-网络销售:1.具备独立思考,热衷网络销售者;2.负责开发客户房源,定期培训,可晋升组长。D-电话销售:1.外行入门学习,负责开发客户房源,定期培训,2.负责新客户和业主的开发;3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;可晋升组长。【工资待遇】无责任底薪:3000元-5000/月+职位晋升+国外旅游(马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等)+荣誉晚宴等等...奖金:项目成交现金奖2000元-30000元/套+组长额外奖励200/套+主管额外奖励300-800/套+区域经理额外奖励200-500/套(我们团队是所有地产团队里面发放奖金最多的奖金丰厚颇多)提成:35%-81%管理机制:领导极具亲和力,弹性工作制,工作日上午9;00-下午18点30分打卡,周日休息,国家法定节假日放假。保险:五险一金(入职即购买)拓展:业绩达标可以参加国内外旅游拓展(我们团队是整个大区的前三名,跟厉害的团队走绝对不会错,每月都有团队出游活动一次)培训:入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训【职位要求】1.应届毕业生、从事电话销售、网络销售、销售助理、销售行业无经验者均可;2.沟通能力良好,善于表达,性格外向;3.初中以上学历,赚钱欲望强;4.男女不限,18到40岁之间;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。加入中原地产,绝对是你明智的选择晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升,每月收入过万,或数万并非梦想,中原地产平台非常大,只要你有信心,这里可以让你更容易的实现你的梦想; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
深圳中原招聘储备干部5名,应届毕业生无经验也可。带薪培训人才待遇:3000-5000(无责任不限时底薪)35%-81%高提成+社保+住房公积金+免费培训+出国旅游!1、男女不限,有无经验均可!只要你有一颗想赚钱的激情的心;2、学历不限,只要有赚钱欲望就行;3、工作积极主动,有持续工作的热情;4、有事业心,勇于面对挑战,能坚持不懈追求卓越;5、心态良好,有学习能力;6、如果你是生手不用担心!我们将手把手教会你!(让你从外行到内行再到专业!)7、免开单入职!工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等;3、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。4、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易收取佣金。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 年龄18周岁以上,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。薪资待遇:底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇:底薪:2200-5000.加提成35%-81%,加现金奖!社保、五险一金等!岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)温馨提示:只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维,年收入过30万绝对不成问题!工作时间:早上09:00--下午19:00 每月休假4天如果你确实能够胜任以上条件,不需要犹豫,直接给我来电:欢迎有激情有抱负的你! [详情]
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