专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责制定和维护公司相关数据标准；
2、负责公司各端口的报表更新及维护；
3、负责报表、系统等相关工具的优化；
4、负责相关部门数据需求的支持提供；
5、完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1、大专（含）及以上学历，有数据处理相关工作经验优先考虑；
2、熟练掌握电脑技能，必须掌握Excel，能独立使用常用公式，会powerBI优先考虑；
3、对数据敏感度高，有较强的学习能力和分析能力；
4、沟通上能有清晰的逻辑，做事时需要凡事有结果；
福利待遇：
（1）转正后入职员工统一购买社保、五险；
（2）内部员工可学习公司课程，支持员工进修；
（3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
（4）每周五享受下午茶、甜品、小吃待遇
（5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；
（6）有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
公司福利及其他：
1、培训制度-为期5天的带薪培训（转正后签订正式劳动合同，享有正式员工遇）
2、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险等）
3、带薪年假---享有每年5天带薪年假；
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【我们需要这样的你】1、年龄在18周岁以上，接受应届毕业生。 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、进取得人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获得理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的：新人高额底薪5000元，转正后高额提成35%―81%。 3、培训是免费的：没经验？没问题！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误！助你有效的完成工作。【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识―经理一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源―公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房―对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交―商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供世界级的优质服务―赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 如果你有信心有激情、有梦想，希望在深圳这个城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们这个大家庭！我相信，小白的你加入我们不会后悔的。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【薪资待遇】（底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户）打酱油 0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上（不封顶）【招聘条件】1、18-35周岁，品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈）2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
