专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责会计核算工作，确认销售收入，为市场部门业绩考核提供财务数据，负责审核会计凭证和帐簿，负责财产的清查盘点工作，负责财产台账的登记、核对、保管，负责编制本公司的财务报表，并上报给有关部门，负责凭证、账簿等会计资料的保管和定期归档工作；
2、参与汇总编制年度财务预算；
3、及时记录资金增减变动情况，按照规定编制报表，正确反映资金动态，配合其他会计进行有关账务处理；
4、编制所得税报表，协助税务办理税务事宜；
5、定期检查电算化系统，确保其正常运转，当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理，负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查；
6、负责建立客户档案，并根据账款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析，登记应收、应付、预收、预付台账，负责应收账款账龄分析、平均收账期分析、坏账分析；
7、负责会计凭证的整理及保管，及时催收短缺凭证；
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，财务管理专业、会计专业；
2、2年以上的相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，财务软件；
4、长期稳定，吃苦耐劳；
5、沟通能力良好；
6、住宝山罗泾附近、有阀门厂工作经验、有中级职称证书、会开车的优先。
公司福利：
1、提供住宿（两人一间、有独立空调、卫生间及洗澡间、网络、桌球室、乒乓球室）；
2、在上海市内提供免费班车接送；
3、提供免费的私家车停车场地，供自驾车员工上班；
4、免费提供早餐和午餐，加班有晚餐；
5、公司依法为员工缴纳五险一金；
6、员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
7、给在职员工额外购买大病保险；
8、为在职职工额外购买姐妹情的医疗保险；
9、为在职工会员工额外购买工会互助医疗保险；
10、春节、中秋、国庆、等节发放节日购物卡、年终有年终奖；
11、每年高温天气为员工发放高温补助；
12、公司每年为春节回老家的外地员工报销车票；
13、为已经满足要求的员工，提供各种职称、取证的支持，提高员工自身能力；
14、公司工会定期组织团建活动、旅游、聚餐、发放慰问品，提高公司凝聚力。
上海阀门五厂有限公司系原上海阀门五厂，创建于一九五八年，隶属于上海电气（集团）总公司，上海通用阀门真空设备有限公司。一九九八年依据上级公司的战略部署和整体规划，上海阀门五厂曾更名为上海通用阀门真空设备有限公司阀门五厂，二OO九年按照上海电气（集团）总公司改革调整的总体部署更名为上海阀门五厂有限公司。
上海阀门五厂有限公司注册商标“上五”牌，是我国比较早开发研制各类耐腐蚀阀门的专业生产厂，国家阀门行业骨干企业。国家二级企业、国家二级计量单位。也是原机械部耐腐蚀阀门生产的专业厂家，企业多次荣获国家级、部级颁发的荣誉证书。工厂曾荣获全国阀门行业现场管理优秀企业，上海市先进企业，上海市优秀企业等光荣称号。产品多次获得原机械工业部优秀新产品奖及上海市名牌产品奖。五十多年铸就荣获了诸多的奖状与荣誉；企业率先在一九九五年获得国家核安全局民用核承压设计资格和制造资格证书，为国家核电站提供过大批量的核安全级阀门。核级阀门二00八年再次荣获第二届中国国际阀门博览会金奖和银奖，并在二0一一年获得国家知识产权局八项核级阀门专利。二0一三年荣获“高新技术企业”称号。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 年龄18周岁以上，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇：底薪：2200－5000.加提成35%-81%，加现金奖！社保、五险一金等！岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！工作时间：早上09:00--下午19:00 每月休假4天如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：欢迎有激情有抱负的你！ [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是中原房地产公司，为配合新业务启动及网站推广，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：1. 你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。工资结构：无责任底薪2200-5000+高得离谱的提成+社保+年终奖，每周六天我们是要在一起工作的、一个星期会有一天的休息时间，随便自己安排。我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧! [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 7
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 广西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
我要投递简历
2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等专业优先；2、诚实、守信；3、具有较强的人际交往能力；4、具有良好的团队合作精神；5、具备管理潜质；6、关注新事物，善于学习；7、有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗，35%~81%高额提成，综合年薪8―10万，上不封顶n连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源，为职业发展保驾护航；n全面掌握房地产销售方法和运营模式；n出色的商业头脑和创业思维；n高收入高回报，共享公司业绩；n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
我要投递简历