专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2）制定好各监管项目的施工方案（进度计划、安全要求、质量要求）
3）负责该项目税务发票的开办及收款跟进工作。
4）熟识施工图纸，参与施工方的图纸会审与交流。
5）按图施工，按规范操作规程和施工要求，检查施工作业是否正确施工。
6）负责所管项目的定位和放线，负责抓好施工质量‘三检’工作，做好隐蔽工程的验收（拍照、纸质签证手续），监督好各环节的施工质量，对不合要求和规范的勒令停工整顿和罚款处理。
7）贯彻和执行好施工进度计划。
8）做好项目结算资料的收集与沟能协调工作。
公司坚持“以人为本”的经营原则，注重建设结构合理的人才队伍，并致力于团队中员工的成长。公司现拥有各类专业技术与管理人才300余人，其中：国家注册监理工程师85人，国家注册建造师18人，国家注册造价师7人，注册人防工程师35人，国家注册结构工程师1人，省注册监理工程师150人，高中级职称占80%以上。
公司坚持“以品牌建设为龙头”的经营导向，注重精细化管理和创建优质工程。公司现是省建设监理协会常务理事单位，省工商企业AAA级“守合同重信用”企业，多次被评为建设系统年度“安全生产先进单位”，近八年连续被当地政府评为服务业“龙头企业”、“百强优胜企业”。经过多年的发展，在民用建设、工业工程、市政建设、道路桥梁、环保工程、人防工程等专业领域，积累了丰富的工程管理经验，并取得了多项优质工程奖。
2013年，通过人才加盟、股份改造、业务重组、组织再造。重组后的宏泰公司将为顾客提供更加规范化、专业化的建设项目全过程服务。宏泰在未来的发展中，将向规模化、国际化的目标发展。
诚邀全国县市级区域的战略合作伙伴加盟，共享宏泰“双甲级”监理资质平台。
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工作地区： 郑州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：10-30 年薪资待遇：10000-30000 月薪招聘人数： 10
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司
职位描述：
招聘区域为河南省内，县级或市级分公司经理（可以申请：分公司独立承包经营，条件从优）。要求：有从事工程建设项目管理经验10年以上，具有分公司管理经验3年以上，个人有注册监理工程师者优先。对责任感强、有志发展监理事业的优秀总监，条件从优。咨询热线：186 5725 9998（胡经理QQ：408699478）150 8836 4663（马经理QQ：984758447）159 6826 7988（陈经理QQ：269701397），137 3515 6458（刘经理QQ：2449801），150 0571 0156（周经理） [详情]
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