专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 负责/参与220KV、110kV及以下输变电电力二次范围设计工作（变电站设计为主）；
2. 负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；
3. 负责/参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作；
4. 与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行；
岗位要求
1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先；
2.具有独立从事220KV、110KV及以下变电站电气一次、二次设计工程经验；
3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求；
4. 熟悉各类相关标准及相关电力系统设计规程规范；熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；
5. 熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件;
6.吃苦耐劳，能适应出差。
江西博微新技术有限公司，成立于2000年，坐落于江西省南昌国家高新开发区。博微深耕电力、发展环保，是集软件研发、项目定制、设计咨询与数据服务、工程智能化建设、系统集成为一体的知名科技型企业。公司旗下设有北京博微广华有限公司、江苏博微电力科技有限公司、江西博微智能化工程有限公司、江西博微置业有限公司、江西博微电力设计有限公司等五家全资子公司。
作为电力信息化领域的领跑者，博微以高新技术产品为企业的先导，不断研发新产品、打造新品牌。围绕工程建设全生命周期，信息化成果覆盖基建、运检、物资、财务等多业务口径，同时结合电网工程现场施工运维，助推软件产品实用化，为全国超过3万家企业用户、数十万电力人提供专业应用服务。
作为生态环境领域的信息化先锋，博微与理工环科（股票代码：002322）战略合作，聚焦智慧环保、生态环境大数据、环境数据智慧决策分析三大业务方向，依托大数据处理及分析技术，建立起从数据的采集、监管、业务处理、科学决策、智慧运维为一体的整体解决方案。
多年来，博微获得过许多荣誉。2013年荣获国家规划布局内重点软件企业、省级企业技术中心称号；2014年荣获国家火炬计划重点高新技术企业称号；2015年成立国家级博士后科研工作站；在2018年成为中国十大影响力品牌，取得了历史性的突破。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-3 月薪招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
如果你：如果你还年轻，你没有经验，没有人脉，只有情怀，你想快速成长为管理精英，一年做经理，早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，加入我们吧！我们愿意来培养你！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元+绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人：店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 年龄18周岁以上，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇：底薪：2200－5000.加提成35%-81%，加现金奖！社保、五险一金等！岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！工作时间：早上09:00--下午19:00 每月休假4天如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：欢迎有激情有抱负的你！ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【薪资待遇】（底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户）打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上（不封顶）【招聘条件】1、18-35周岁，品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈）2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） [详情]
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