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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：9000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责整个项目的日常工作。根据工程实际需要组建项目部技术管理人员名单报总经理批准。
2、负责编制施工计划，开工前组织编写材料、机具设备申请计划。
3、组织施工员、专业技术员、预算员、材料员等进行图纸会审；组织项目部管理人员勘踏现场，做好施工现场平面布置，落实施工用水、电等情况，并填写开工报告报送工程管理处。
4、择优选用施工班组，与各施工班组签订分承包劳务合同报总经理审批。
5、负责在施工过程中根据工程实际情况编制旬、月进度计划报公司、业主及监理部门，控制施工进度，保 证施工工期，并根据合同规定和工程进度督促业主按时拨付工程进度款。
6、负责对检查发现的质量和安全问题制订整改措施并安排人员落实。
7、全面负责项目部施工质量、安全生产、文明施工、成本管理等工作。
8、负责项目部人员的管理、考核工作，并对各施工班组的整体素质提出书面评审意见报公司总经理。
9、根据公司有关规定和工程进度拨付施工班组工资（各施工班组的工资与其施工质量、安全、计划用材等方面挂勾）。
10、负责控制施工过程中的材料损耗及人工费、机械费支出。
11、组织由业主、监理部门和公司相关部门参加的工程竣工验收，并负责工程回访、维修的具体工作。
12、组织本部门员工认真学习质量、环境和职业安全健康管理体系文件。
任职资格：要求：知晓消防工程或安装工程，业务攻关能力强，有政府资源者优先。有长期消防工作经验 者 公司有派遣出差等 懂管理及水电安装及调试
2、负责编制施工计划，开工前组织编写材料、机具设备申请计划。
3、组织施工员、专业技术员、预算员、材料员等进行图纸会审；组织项目部管理人员勘踏现场，做好施工现场平面布置，落实施工用水、电等情况，并填写开工报告报送工程管理处。
4、择优选用施工班组，与各施工班组签订分承包劳务合同报总经理审批。
5、负责在施工过程中根据工程实际情况编制旬、月进度计划报公司、业主及监理部门，控制施工进度，保 证施工工期，并根据合同规定和工程进度督促业主按时拨付工程进度款。
6、负责对检查发现的质量和安全问题制订整改措施并安排人员落实。
7、全面负责项目部施工质量、安全生产、文明施工、成本管理等工作。
8、负责项目部人员的管理、考核工作，并对各施工班组的整体素质提出书面评审意见报公司总经理。
9、根据公司有关规定和工程进度拨付施工班组工资（各施工班组的工资与其施工质量、安全、计划用材等方面挂勾）。
10、负责控制施工过程中的材料损耗及人工费、机械费支出。
11、组织由业主、监理部门和公司相关部门参加的工程竣工验收，并负责工程回访、维修的具体工作。
12、组织本部门员工认真学习质量、环境和职业安全健康管理体系文件。
任职资格：要求：知晓消防工程或安装工程，业务攻关能力强，有政府资源者优先。有长期消防工作经验 者 公司有派遣出差等 懂管理及水电安装及调试
达欣，自成立以来，从最初单一装修企业，发展到以机电、电力总承包及消防、装饰装修施工为主，集建筑工程施工、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、钢结构工程、环保工程的发展中企业。
争做行业龙头，打造国内知名消防安装工程品牌，一直是达欣人锲而不舍的奋斗目标。为此，达欣始终坚持以优质的产品、施工和服务取信于市场，建立了规范化、程序化、科学化的内部管理体制。凭借精湛的技术、严谨规范的质量管理、细致周到的售后服务赢得了客户的高度评价，携手保利地产、融创集团、绿地控股、天誉控股、大唐地产、光明地产等上市企业的战略合作伙伴，创造了一个又一个的精品工程。
作为省内最具综合实力的消防施工企业，达欣连年被评为“AAA级企业称号”、“南昌市建筑业3A信用企业”、“市用户满意企业”、“市优秀施工企业”等荣誉称号。
公司秉承“诚信拓展市场，合作实现共赢”的经营理念，广泛开拓市场，全力发展全国业务的经营战略，同时紧跟时代大潮，形成一条龙的产业结构，实现产业特色化、市场高端化、经营多元化、管理集约化。
“立足江西，布局全国”的战略蓝图已然初绘。达欣正从一家区域企业，成长为国内著名的行业知名品牌，以专业成就价值，以市场承载未来，为构建和谐、绚丽的城市建设砥砺前行。
公司咨询电话：19100211935 房女士
更新时间：2024-04-28
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更新时间：2024-04-24
