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专业要求：电气工程及其自动化;机电一体化技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、负责用户及设计院技术交流，具有良好的沟通表达能力；
2、负责电能质量测试、项目技术方案设计，熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等相关办公软件的应用；
3、负责项目设计前、后相关技术衔接，适应较长时间出差。
1、负责用户及设计院技术交流，具有良好的沟通表达能力；
2、负责电能质量测试、项目技术方案设计，熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等相关办公软件的应用；
3、负责项目设计前、后相关技术衔接，适应较长时间出差。
杭州银湖电气设备有限公司创建于1998年，属国家重点支持高新技术企业，位于浙江省富阳东洲工业功能区，现有厂房面积45000平方米，员工近300人，其中高级技术人员18人（国家级专家3人)，中级技术人员59人。
公司主导产品为YMSVC型动态无功补偿装置、YAPF型有源电力滤波装置、YSVG型有源动态无功补偿装置、低压YSVC型动态无功补偿装置、YTDB型低压自动补偿装置、YZB型高压无功电压综合调节成套装置、YMRQ型磁控软启动装置等。其中MSVC型高压动态无功补偿装置项目已列入国家首台（套）重大技术装备项目扶助名单、国家火炬计划；多项研发项目被列入政府资金资助项目。
公司已和清华大学、浙江大学、武汉理工大学结成紧密的合作关系，建有省级研发中心，省级博士后工作站，为浙江省专利示范企业。公司正在实施职工股权期权激励计划，2014年1月成功引入XX风险投资公司作为战略投资者加盟本公司，公司进入新的发展时期。
公司坚持“唯有有益于他人，才能得益于他人”的宗旨。坚持质量至上的方针，坚决按ISO9002质量体系运行，严格品质管理，保证出厂合格率达100%。具有及时有效的技术服务系统。目前主导产品皆已获得部级产品质量检测证书、合格证书，质量体系已通过论证。
本公司在为电网、铁路、化工、纺织、汽车制造、冶金、矿山、新能源等行业老客户继续提供优质服务的同时，以更为先进的产品，更加优质的服务向新客户求得支持。
更新时间：2016-04-25
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责通讯产品售后运营管理理、标准建设、流程设计；2、负责与重点品牌工厂对接、推进产品服务授权进驻门店；3、负责服务网点筹建；4、负责增值产品开发及运营工作。 任职资格:1、本科以上学历，有丰富的品牌/专业机构全国售后理赔部门管理经验，流程设计、组织架构搭建和管理经验；具备良好执行、沟通能力； 2、有知名手机连锁机构/不良品理赔经验者优先考虑； 3、具有一定的抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。 [详情]
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