岗位职责：

1、根据公司战略，制定公司流程变革或优化阶段性规划，系统性推动解决公司跨部门、中长期、复杂管理上的问题；

2、负责流程架构设计，推动公司流程变革或优化工作，明确各流程目标、分析根因痛点、组织共创输出解决方案；

3、负责完善公司流程管理机制，明确公司流程管理职责、流程运转监督及考核机制，并推动落实，持续改进公司流程管理工作绩效，为业务高效运营提供保障；

4、负责公司流程审计与绩效评估活动的管理，确保流程得到有效执行与反馈；

5、负责流程管理的宣导与推广，确保公司内有统一的流程思维及方法，带领流程管理组织，共同推进流程管理工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，2年流程管理相关工作经验、名企流程管理工作经验者优先

2、熟练企业业务流程及运营管理体系，有公司流程管理推动经验和变革项目管理技能；

3、具备较强的业务理解、逻辑分析、全局思维能力及沟通表达协调能力；

4、具有较强的项目管理能力，能带领项目组完成复杂工作并达成目标；

5、有较强的新事物、新知识学习能力，业务敏感度高。