专业要求：水利工程;水文与水资源;计算机多媒体技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
1、主持项目的技术支持与运维服务工作，负责方案咨询、项目投标书的编写和评审及项目文的和保存；
2、负责与客户及合作伙伴的沟通，了解客户需求，解决项目过程中遇到的技术问题和管理题；
3、负责编制完成项目的实施计划、需求分析、概要设计、验收报告、沟通计划、风险管理计划等项目文档；
4、负责项目的整体组织、实施、协调与控制，指导、监督项目团队工作。
任职要求：
1、硕士学历，水利、水文、计算机等相关专业，具有2年以上山洪灾害防治非工程措施、大坝安全监测、智慧水务、智慧水利及水利信息化相关经验优先；
2、拥有信息系统工程师资质优先；
3、文字功底较好，可独立编写项目技术方案和报告以及汇报ppt文档；
4、有较强的沟通能力及安全保密意识，责任心强，执行力强, 工作细心，善于发现工作中的问题，为建设方规避风险；
5、能灵活完成各种紧急交办的事项，适应出差的工作性质。
工作时间：早上9点-下午6点、周末双休。
福利待遇：带薪年假，五险一金、餐补、出差补贴。
水发技术集团有限公司源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院，定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团，业务遍布全国26个省市自治区，经营业绩连年翻番式增长。集团技术力量雄厚，高学历、高素质人才密集，有一支2700余人的专业技术团队。共有109项行业资质，其中水利、公路、市政咨询甲级；水利、市政设计甲级；水利、市政、建筑工程施工总承包壹级；市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。
水发技术集团科技发展（武汉）有限公司是水发技术集团在武汉设立的国有控股子公司。公司技术骨干主要毕业于武汉大学水利水电学院，项目经验丰富，业务方向主要分为咨询和设计。咨询主要包括洪水影响评价、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收，水资源论证，水工程规划同意书，节水评价，河湖健康评估，河道划界确权，水平衡测试，航道通航条件影响评价，施工通航安全保障方案等。设计方面主要包括水环境综合整治、河道整治、堤防整治，新建水库、水库安全鉴定、水库除险加固、水库水雨情预报及监测项目，新建泵站、水闸工程、引（输）水工程，高标准农田实施方案、灌区续建配套与节水改造等。
公司自成立以来，坚持“上善若水、发展惠民”的宗旨，立足武汉、面向全国开展业务，为满足企业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：男
工作经验：5-10 年薪资待遇：12-23万 年薪招聘人数： 6
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：园林
职位描述：
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，五年以上施工管理工作经验，两年以上项目经理工作经验， 50岁以下。
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2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 [详情]
