专业要求:土木工程;建筑工程技术;地下工程与隧道工程技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-8000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
1.按规范使用专业的仪器设备进行现场检测。
2.采集现场检测数据,对原始记录负责。
3.根据现场检测所得数据进行内业分析,出具合格的检测报告。
4.检测现场的协调与管理。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程相关专业或做过工程相关工作即可。
2. 学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心、责任心。
【薪资福利】
1、薪资构成:基本底薪+野外补贴/报告提成+项目奖金+其他补贴,具体薪资需面议。
2、购买社保:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。
3、公司设有员工宿舍:小区式住宿环境,配套设施齐全,宿舍距离公司步行仅需十分钟。
4、享有所有国家法定假期(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),另工作满一年享有5天带薪年假。
5、办公环境:公司有2栋独立办公大楼及独立厂房,办公环境舒适,空调、微波炉、冰箱、茶水间设置齐全。
6、集团公司每年组织员工旅游,公司不定期会组织聚餐、生日派对等。
【工作时间】
1、作息时间:8:30-12:00;13:30-17:00,周末双休。
2、享受所有国家法定节假日正常休息。
3、享有带薪年假。
九方欢迎您的加入!
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更多详细请登入我司官网了解,公司网址:http://www.jiu-fang.com。
【公司地址】武汉市东湖新技术开发区民族大道337号园区内。
【乘车路线】
①光谷广场乘902路公交至民族大道城铁汤逊湖站下,步行200米即可。
②武昌火车站乘坐570路公交或乘武昌至咸宁的城铁至汤逊湖站下,步行200米即可。
③乘坐公交733、903至大学园路庙山站下,步行500米即可。
武汉九方工程技术有限责任公司于一九九八年三月注册成立,是武汉东湖新技术开发区的科技型企业,具有独立的法人地位,公司注册资本人民币壹仟万元。现从事地基基础检测、金属无损检测、主体结构及钢结构检测、土工试验和工程测量等工程检测和相关新技术研发业务。
公司现有专职员工200余名,其中土木工程、金属无损检测、工程测量和工程物探等相关专业技术人员90余人,博士及硕士学历人员各2名,注册岩土和结构工程师各1名,高级职称人员4名,中级职称15人,持有建设、交通系统及NDT系列各专业检测上岗证135人次。
公司先后购入和定制大量先进仪器设备,目前拥有800余台套。公司已取得建设部和湖北省质量技术监督局、湖北省建设厅颁发的相关检测资格证书。公司在湖北省外组建成立4个分公司,省内建立10余个合作站点。工程检测与试验业务范围涉足建设、交通、铁路、核电站和水电等领域,先后共完成五千余大中小工程项目的检测。
九方公司十六年来,始终坚持走市场化、专业化、规范化和国际化的检测道路,尽其所能为客户提供优质快捷服务。在广大客户的支持与信任下,获得长足的进步,拥有一定市场份额。展望未来,九方人充满信心,我们将继续努力,再接再励,以更优秀成绩回报广大客户的厚爱。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协同上级领导分管集团区域项目精装板块,与项目公司共同实施工程业务的管理工作,从图纸会审,技术交底,质量标准,施工组织,中心各部门协调等方向对各项目进行帮扶和支持; 2、根据集团对项目关键节点要求,对项目公司制定的精装板块月度、周度计划落实情况进行协助、监督及汇报;3、负责对区域项目的精装工程进度计划、质量、安全、技术进行深入管理,参与定期或不定期的项目检查,全面深入的了解项目实际情况,做好应对及改进措施;4、参与项目对精装总包单位、专业分包、监理、供应商等的管理及评价,分为事前、事中、事后三个阶段; 5、根进项目建设工程各阶段的施工质量、技术管理要点的确定与控制,并协助处理相应技术难题,参加工程质量验收工作;6、协助项目公司督促工程总包及监理公司的管理运作情况检查; 7、完成领导安排的其它各项工作。岗位要求:1、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师优先考虑;2、具有七年以上精装行业经验,3年以上房地产行业管理经验,具有大型完整精装项目管理经验;3、熟悉房地产开发周期,各级主项计划,展示区及量货区精装工期,有批量精装项目经验;4、熟悉现场施工管理,熟悉读图审图,成本控制,施工工艺,对主体结构,精装,空调电气,消防安防,等知识有深刻了解,善于把控进度,质量,安全文明施工;5、具备组织项目参建各方召开各种协调会议能力;6、熟练使用各种工程相关办公软件,掌握项目管理知识,熟悉国家工程相关管理规范; 7、为人正派、责任心强、工作专注、积极主动、具有团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:3-4万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责开发项目的立项,规划,土地等前期手续的报审办理工作; 2、负责规划设计的委托工作及办理项目的规划开工手续; 3、负责落实开发项目的前期配套工作; 4、参与规划设计,详规,方案的评审工作; 5、建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进。 任职要求:1、统招大专及以上学历,精通项目报批报建程序; 2、熟悉房地产项目开发的全过程及相关政策法规; 3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力; 4、良好的书面表达能力和公文写作能力;良好的计划、组织和执行能力 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 参与设计幼儿园英语课程体系,开发教学主题,教学活动,参与编写戏剧模块剧情与对应的英文教学。2. 开展幼儿园英语课,完成课程记录,幼儿评价记录。3.根据教学需要制定教具,错赛保管教学设备以及材料。4.定期收集优秀教学案例,进行分享学习。5.协助幼儿园举办大型活动。招聘要求:1.专科及以上学历,英语专业。有教学经验优先。2.具有学前教育、心理学等相关专业知识,熟练暂无office办公软件。3.具有良好的职业道德和教育教学能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助上级进行公司人力资源制度建设;2、负责公司招聘管理,根据招聘需求招聘装饰公司所缺人员;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1、男女不限,形象良好、30岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业;2、2年以上招聘、培训等模块实操经验,熟悉人力资源6大模块的工作流程,有猎头经验优先;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作offcie办公软件。4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 [详情]
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工作地区: 襄阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能 3、定期组织置业顾问培训和每月绩效考核任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或房地产相关专业 2、5年以上的知名地产企业工作经验,2年以上销售管理经历 3、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力 4、熟悉产业产品知识,沟通力强、具备敏锐的客户需求洞察及学习能力 5、诚实守信、具有高度的工作热情和团队合作意识 [详情]
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