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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责日常办公区水电设备(含空调、工位用电及公共设施)巡检维修,发现问题及时处理并做好记录;
2、负责对每月维修费用、能源消耗进行统计;
3、负责做好计划检修工作,每周对楼层强电竖井进行测温工作,并做好记录;并制定本专业安全管理规定、电气操作规范,监督及落实;
4、负责电运行故障突发事件及应急突发事件的处理,定期巡查电表并及时进行费用申报工作;
职位要求:
1、年龄在18—50岁之间,大专及以上学历;
2、有1年以上电工工作经验,有物业工作经验者优先;
3、持有中级及以上电工操作证;
1、负责日常办公区水电设备(含空调、工位用电及公共设施)巡检维修,发现问题及时处理并做好记录;
2、负责对每月维修费用、能源消耗进行统计;
3、负责做好计划检修工作,每周对楼层强电竖井进行测温工作,并做好记录;并制定本专业安全管理规定、电气操作规范,监督及落实;
4、负责电运行故障突发事件及应急突发事件的处理,定期巡查电表并及时进行费用申报工作;
职位要求:
1、年龄在18—50岁之间,大专及以上学历;
2、有1年以上电工工作经验,有物业工作经验者优先;
3、持有中级及以上电工操作证;
金茂物业发展股份有限公司及其子公司(以下简称“金茂物业”)是全球500强企业中国中化集团有限公司旗下中国金茂控股集团有限公司的全资子公司,是增长迅速并领先的高端物业管理及城市运营服务商,不仅为高端住宅物业提供全方位的优质物业管理及增值服务,更管理并经营多元化的商业物业,如写字楼、购物中心;以及公共物业,如学校、政府设施及其他公共空间。主要发展业务涵盖物业管理服务(含城市运营服务),非业主增值服务(如案场、咨询及其他增值服务),以及面向在管物业业主及住户的各类小区增值服务。
更新时间:2024-09-19
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