专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：5-10万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责10KV及以下电压等级的变电一二次、土建设计、城农网、新居配及用户工程、新能源、汽车充电桩、配电自动化的工程设计，包括配电线路、台区和电气一二次设计；
2、在设计实施阶段，负责完成项目的前期规划、可研、初步设计、施工设计、竣工等各环节的图纸资料；
3、负责设计过程中的内、外部协调，参与项目设计图纸审查；
4、负责与业主进行技术确认和设备选型；
5、配合施工交底、竣工验收、审计结算、设计回访等与项目设计相关工作；
6、负责解决工程实施过程中的设计及施工问题，做好现场服务；
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、男女不限、年龄不超过35岁，特别优秀者可放宽，身体健康；
2、电力系统、电气工程、自动化或相关电类专业，统招全日制大专（三年制）及以上学历；
3、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件；
4、熟悉配网设计有关的国家、行业、地区标准及规范；
5、熟悉配网常用设备的产品、性能、特点，具备设备选型能力；
6、具备配电设计、运维、检修、施工或试验调试等相关技术工作经验优先，特别是从事过城农网、新居配及用户工程的配电设计优先；或者有丰富的配电网现场实践经验者优先；
7、诚实敬业、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调能力，较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇：
1、年收入5万-10万元人民币，特别优秀者可面议。
2、提供四险，国家法定节假日及年休假，并提供相应福利，工作日免费中餐、出差补助等。
工作地点：
孝感汉川市
孝感科先电力工程咨询设计有限责任公司 (以下简称科先公司)，其前身为国网孝感供电公司设计院（原孝感地区行政公署电力局设计室，始建于1981年）。2000年1月，在国网孝感供电公司设计院的基础上，注册成立了科先公司，实行一套机构、两块牌子的一体化运作模式。2015年随着国网公司新一轮电力集体企业改革改制的进一步深入，2016年1月科先公司完成吸收合并孝感市蓝天监理有限责任公司,2016年8月科先公司进入实质化运作,2016年9月7日国网孝感供电公司设计院撤销。
公司具备：国家电力行业（变电工程、送电工程、新能源发电）专业乙级，照明工程设计专项乙级、工程勘察类（工程测量）乙级、咨询丙级、电力工程监理乙级、房屋建筑工程监理丙级、电力工程施工总承包三级等资质。
公司主要从事：电力行业220kV及以下电压等级，送、变电工程、新能源发电设计、咨询，地区电网调度设计、工程勘察类（工程测量）、电力工程监理、房屋建筑工程监理、建筑工程经济技术咨询等服务。
截至目前，公司内设机构为11个，其中，职能部门4个，即：综合管理部、安全质量部、经营管理部、财务管理部；专业室6个，即：系统室、土建室、技术经济室、变电室、线路室、配网室；分公司1个，即：监理分公司。
为了进一步规范设计业务在县（区）市公司的有序开展，防范经营风险，根据市公司的部署要求，分别已在7个县（区）市公司成立配网设计分公司，在其所辖区域内开展配网设计业务。
公司于2017年11月被湖北省科学技术厅、湖北省财政厅、湖北省国家税务局、湖北省地方税务局联合认定为“国家级高新技术企业”, 2018年先后通过了GB/T24001—2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证，OHSAS 18001:2007 GB/T28001—2011职业健康安全管理体系认证、GB/T19001—2016/ISO 9001:2015质量管理体系认证。
公司目前拥有科先电子签名、红线批注、配网标准化设计、批量导出PDF软件、图纸目录生成、设计平台等6项软件专利著作权证书。
