温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、工业设备的网络通讯应用开发
2、SECGEM通讯协议应用、Gerber文件协议应用、CAD文件格式应用等开发
3、网络远程操作应用开发
4、MES、APS应用接口开发
5、ERP、PLM系统管理维护
6、精通网络编程；精通各种工业协议接口开发，精通生产与调度系统接口应用开发；有网络硬件应用经验优先有半导体、PCB、自动化设备开发经验优先
福利待遇：五险一金、双休、年终奖、员工福利、五天八小时
2、SECGEM通讯协议应用、Gerber文件协议应用、CAD文件格式应用等开发
3、网络远程操作应用开发
4、MES、APS应用接口开发
5、ERP、PLM系统管理维护
6、精通网络编程；精通各种工业协议接口开发，精通生产与调度系统接口应用开发；有网络硬件应用经验优先有半导体、PCB、自动化设备开发经验优先
福利待遇：五险一金、双休、年终奖、员工福利、五天八小时
贯彻落实人力资源和社会保障工作相关法律法规及方针政策。组织实施市制定的人力资源社会保障事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内人力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业。综合管理辖区内职业技能培训和技能人才评价。组织人力资源和社会保障宣传、教育工作。实施职业资格证书制度。实施专业技术人员管理和继续教育政策。负责辖区内人才管理服务工作。综合管理辖区内各类用人单位劳动人事关系协调工作，负责辖区内劳动人事争议处理、劳动人事争议仲裁工作。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。负责信访、统计、信息化建设等工作。管理指导辖区内人力资源服务中心和社会保险基金管理中心各项业务的开展。承担园区管委会、镇（街道）人民政府（办事处）和市人力资源和社会保障局交办的其他任务。
更新时间：2022-07-11
