专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先。2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神，具备销售经验者尤佳；3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇：底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇：底薪（3000--5000）+提成(35%-81%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、不限学历，市场营销、电子商务、管理等专业优先；2、诚实、守信；3、具有较强的人际交往能力；4、具有良好的团队合作精神；5、具备管理潜质；6、关注新事物，善于学习；7、有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗，35%~81%高额提成，综合年薪8―10万，上不封顶n连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源，为职业发展保驾护航；n全面掌握房地产销售方法和运营模式；n出色的商业头脑和创业思维；n高收入高回报，共享公司业绩；n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
前言 如果你对下述问题回答是肯定的，请联系我们...... 1、在你看来，只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱 2、你不安于现状，凡事想有新的突破 3、你擅长将一个普通朋友变成深交 4、你坚信没有完美的个人，只有完美的团队 5、在你的字典里，找不到“不可能”的字眼 6、情愿让日子过得忙迫，也不要让日子过得无聊 岗位职责： 1、开发、维护及管理现有家用分体机空调营销网络 2、对经销商销售团队进行建设及培养 3、配合代理店做好新的销售网点的开发和维护工作 4、负责所属区域市场的零售管理工作，包括卖场样品陈列，促销活动开展，对手数据收集 5、大客户合作的进场、策略等谈判 6、终端促销活动的策划、执行及相关业绩完成 7、根据零售指标，协助辖区内门店的每月销售目标达成 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2、从事销售工作1年以上,对零售终端的销售及管理具有自己的想法；具有渠道开发经验、销售终端开发及管理经验或团队管理经验者优先考虑 3、具有200人以上企业工作经验，认可日本企业文化 4、具有良好的敬业精神及团队合作精神 5、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通 6、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作 [详情]
我要投递简历
