专业要求：通信工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8-15万 年薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、负责组织产品研制开发，编制项目技术方案和开展设计工作；
2、负责产品通信原理、自动控制、供配电、硬件电路、电气布线设计及器件选用；
3、负责通信、控制和供配电系统的调试、验证、分析、计算及改进；
4、提供产品研制各阶段技术支持、现场技术服务与试验保障。
岗位要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生；
2、熟悉通信原理及控制原理，能进行通信原理、自动控制、硬件电路、电磁屏蔽等设计。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【营销岗位要求】1、年满18周岁，无学历要求，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好即可；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；薪资福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【我们需要这样的你】1、年龄在18周岁以上，接受应届毕业生。2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、进取得人一起奋斗。3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获得理念。4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的：新人高额底薪3000--5000元，转正后高额提成35%―81%。3、培训是免费的：没经验？没问题！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误！助你有效的完成工作。【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识―经理一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源―公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房―对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交―商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供世界级的优质服务―赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。如果你有信心有激情、有梦想，希望在深圳这个城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们这个大家庭！我相信，小白的你加入我们不会后悔的。 [详情]
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