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专业要求:管理学;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
产品推广 终端管理 检查终端产品物料、展示、片源是否达到标准。
培训协调 根据销售问题提出培训需求,协同培训经理进行提升。
新品上市推广 打通计划部及办事处,协调保证货源充足;上样管理:根据门店分级,制定任务并跟跟进新品迅速上样;打通培训及渠道,完成内外部新品培训,体验;氛围营造:实时销售喜报的发布、实时激励、营造热卖氛围;销售闭环:跟进办事处新品日、周、月目标完成进度。
高端产品推广 严格落地总部产品策略及推介口径至终端; 组织高端产品品鉴会;组织销售竞赛等活动,调动人员积极性;礼品发放,根据门店销售及机制进行发放;销售跟进:跟进办事处新品日、周、月目标完成进度
优秀经验推广 总结并复制内部的优秀销售经验及工作方法推广至办事处全体。
活动推广方案 落地总部活动方案,组织办事处共同开展。
培训协调 根据销售问题提出培训需求,协同培训经理进行提升。
新品上市推广 打通计划部及办事处,协调保证货源充足;上样管理:根据门店分级,制定任务并跟跟进新品迅速上样;打通培训及渠道,完成内外部新品培训,体验;氛围营造:实时销售喜报的发布、实时激励、营造热卖氛围;销售闭环:跟进办事处新品日、周、月目标完成进度。
高端产品推广 严格落地总部产品策略及推介口径至终端; 组织高端产品品鉴会;组织销售竞赛等活动,调动人员积极性;礼品发放,根据门店销售及机制进行发放;销售跟进:跟进办事处新品日、周、月目标完成进度
优秀经验推广 总结并复制内部的优秀销售经验及工作方法推广至办事处全体。
活动推广方案 落地总部活动方案,组织办事处共同开展。
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