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专业要求：机电一体化技术;
学历要求：高中及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 负责新梯转入维保的交接检查工作；
2. 对所负责保养的电梯、扶梯按照安全技术规范要求及公司流程制度进行日常、季度、半年度、年度保养，确保维保质量；
3. 按照公司流程要求对电梯进行修理服务并填写维修报告；
4. 电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等；
5. 接受上级领导的其他工作安排；
6.有500台以上电梯维保管理经验；
7.接受工作地调度（浙江省）
1. 负责新梯转入维保的交接检查工作；
2. 对所负责保养的电梯、扶梯按照安全技术规范要求及公司流程制度进行日常、季度、半年度、年度保养，确保维保质量；
3. 按照公司流程要求对电梯进行修理服务并填写维修报告；
4. 电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等；
5. 接受上级领导的其他工作安排；
6.有500台以上电梯维保管理经验；
7.接受工作地调度（浙江省）
浙江新奥电梯有限公司是一家集电梯销售、安装、维保为一体的专业技术服务型企业，成立于2010年2月4日，凭借“诚实的信用承诺，一流的企业服务、过硬的专业技术”迅速崛起于电梯行业，本公司具有特种设备安装维修许可证的A级资质，可从事任何参数的乘客电梯维修保养工作，目前固定保养业务3000余台。
本公司秉承“以质量求生存，以管理求效益”的企业理念，注重员工技术培训，现公司拥有一支技术过硬精干敬业的员工技术队伍和科学先进的质量管理体系，确保电梯安装和维保服务质量的有效控制，为用户提供安全、舒适的乘梯环境。我司目前维保电梯品牌包括奥的斯、三菱、日立、通力、东芝、迅达、三洋、蒂森等品牌；经营区域涉及到杭州、宁波、湖州、苏州、无锡等地，长期合作的客户有绿城物业、保利物业、广东中奥物业、宁波得力物业、上海景瑞物业、北京燕侨物业、嘉凯城物业、盛全物业、京兴物业、杭州泛亚物业等。
专业铸就品质，品质成就未来，本公司始终以客户的需求为第一位，进一步开拓市场，并从取得相应的社会口碑及经济效益，把浙江新奥电梯有限公司打造成全国最优秀的电梯服务品牌。
