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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-13000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1)、岗位职责
1)熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件;
2)负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明施工,熟悉掌握项目技术标准及规范;
3)编制分管楼栋号的总进度计划,材料到场计划,并时时更新;
4)编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件,会计算土建图纸内工程量;
5)施工过程中发现问题并提出解决措施,会使用一般测量仪器;
6)协调处理各参建单位的沟通和配合;
7)熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉房建工程施工图、施工管理和有关房建工程的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范等基本程序;
(2)、岗位要求
1)年龄30-45岁,有5年以上房建工作经验,能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作,完整参与过一个项目者优先考虑;
2)从事过大型企业房建工程管理者优先;
3)具有良好的沟通协调能力,服从公司安排;
4)身体健康,认同企业文化,无不良记录,能接受项目出差。
(3)、福利待遇
综合薪资:8000-13000元,包含产值绩效奖(具体面议)。
1)熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件;
2)负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明施工,熟悉掌握项目技术标准及规范;
3)编制分管楼栋号的总进度计划,材料到场计划,并时时更新;
4)编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件,会计算土建图纸内工程量;
5)施工过程中发现问题并提出解决措施,会使用一般测量仪器;
6)协调处理各参建单位的沟通和配合;
7)熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉房建工程施工图、施工管理和有关房建工程的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范等基本程序;
(2)、岗位要求
1)年龄30-45岁,有5年以上房建工作经验,能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作,完整参与过一个项目者优先考虑;
2)从事过大型企业房建工程管理者优先;
3)具有良好的沟通协调能力,服从公司安排;
4)身体健康,认同企业文化,无不良记录,能接受项目出差。
(3)、福利待遇
综合薪资:8000-13000元,包含产值绩效奖(具体面议)。
安徽极金投资控股股份有限公司公司成立于2013年,注册资本5000万元。主要投资城市基础设施建设,小城市建设,商贸物流设施建设,房地产开发,土地整理复垦开发,水利工程及农业生态旅游开发,体育馆及体育场地建设,足球学校建设,社会化养老项目,市政工程,水利水电工程及消防工程等综合性投资公司。公司年产值近6亿元,公司业务遍及省内各地及云南等省市。
极金控股成立以来,全力整合多方资源,充分发挥各(分)子公司地域资源、技术资源、专业资源、人才资源,强强整合,形成以体育产业、房建工程、水利工程、砂石开采为主的综合性产业联盟体,投资方向均为未来朝阳产业,也是国家大力发展的产业群。极金控股本着“深耕本土,面向全国,放眼全球”的发展思维,做足本土市场,逐步拓宽全国市场,做强做大公司产业。
极金控股始终坚持“诚信经营,互惠互利,合作共赢”的经营理念,与合作单位建立战略伙伴关系,构建共赢局面。公司与多家央企、国企保持良好的合作关系。
公司以“做好企业公民,创造社会价值”为己任,不断发挥企业的社会效益,积极参与社会民生、公益项目建设和投资。公司重视人才培养和吸收,着力培养管理、技术等骨干人才,充分发挥人力资源优势,将公司每一个项目做成精品工程。
公司始终以诚实、务实、和谐、高效作为立业之本,愿与业界同仁共创辉煌明天。