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专业要求:人力资源管理;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:4000-9000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-08-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东

岗位职责:
1、与各项目部、各部门负责人保持良好的沟通与协调;
2、监督检查各项目部编制劳务人员实名制资料,确保农民工进入施工现场前完成办理指纹、刷脸等实名制相关手续;
3、负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确实工程款如实发到务工人员账上;
4、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,参与编制升级《实名制管理制度》,并组织实施。
5、配合主管领导协调工作;

任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验,同时具备2年以上行政类工作经验者优先;
3、熟悉OFFICE办公软件的日常操作,熟悉EXCLE函数及PPT制作者优先考虑;
4、性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及亲和力。
5、有一定的逻辑和文字功底、能独立完成工作方案的整理。
6、有建筑行业相关经验优先
 广东嘉晖建工有限公司总部位于广州增城,是一家专业从事市政公路、水利、房屋、装饰、机电设备及钢结构等专业工程施工或合作施工的创新型建筑企业。公司项目主要集中在广州、珠海、深圳等珠三角城市,项目类型以市政道路改造、管网雨污分流、房建项目为主。目前拥有设计、施工、管理和施工生产员工超 900人的专业队伍,公司年产值数十亿,并且仍处在快速扩张阶段,欢迎有志之士加盟,携手并进开创更美好的篇章。

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更新时间:2023-02-08

惠州锂威

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:4年以上薪资待遇:12000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;
2、绩效考核工作的组织与实施; [详情]

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更新时间:2022-07-11

理士国际

工作地区: 肇庆市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-16000 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:蓄电池类

职位描述:

工作职责:
1、建立集团绩效薪酬管理体系,完善并优化绩效薪酬管理相关制度,保证绩效薪酬管理的公正、合理、高效; 
2、根据集团各部门的运营特点,审核并修正各部门绩效管理办法与细则;  [详情]

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广州地铁监理

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:铁路其它

职位描述:

1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.具有一定人事薪酬绩效相关工作经验。
3.熟练使用相关办公软件,工作认真负责,积极主动,具有良好的职业道德及较强的责任心和沟通能力。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

中电投珠海横琴热电..

工作地区: 江门市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力环保类

职位描述:

岗位职责:
1.薪酬、社保、企业年金、住房公积金管理及统计报表工作; 
2.负责培训、绩效管理体系建设和日常工作;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1、 熟悉薪酬绩效管理的理论知识,掌握各种绩效考核的工具,包括KPI、BSC等;
2、 能结合企业实际情况,灵活的运用薪酬绩效管理的工具和方法; [详情]

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更新时间:2022-07-11

华侨城集团

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:18-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

岗位职责
1.协助部门负责人拟定华侨城薪酬激励框架,制定和组织实施各类激励政策及措施。
2.协助部门负责人制定集团总部各岗位薪酬福利方案,协助部门负责人核定新进人员的薪酬级别。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

百果园

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述:

岗位职责:
1、开展集团及外区员工绩效考核工作,对各部门、各区域负责人进行绩效考核工作指导和培训;
2、督促各部门、各区域负责人结合绩效考核结果组织绩效面谈工作; [详情]

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更新时间:2022-03-05

美年大健康深圳分公..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-20 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

负责协助筹建中山、惠州分公司
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;  [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

工作职责:
区域日常人事工作管理及薪酬管理,包括: 
1、进行每月区域薪资计算、薪资报表汇总、审批,并监控区域薪资工作执行进度;  [详情]

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