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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3800-4300 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
工作内容:
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
薪资待遇:
税前4300元
缴纳五险一金
做五休二,每日工作8小时(不固定周末休)
提供免费食宿及制服
提供免费宿舍班车接送
提供班次津贴
提供1对1师父带教
提供全方位的岗位培训
提供职位晋升培育机制
岗位要求:
1、形象气质佳
2、良好的中英文沟通及书写能力
3、良好的团队精神和服务意识
4、可接受轮班工作,有夜班
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
薪资待遇:
税前4300元
缴纳五险一金
做五休二,每日工作8小时(不固定周末休)
提供免费食宿及制服
提供免费宿舍班车接送
提供班次津贴
提供1对1师父带教
提供全方位的岗位培训
提供职位晋升培育机制
岗位要求:
1、形象气质佳
2、良好的中英文沟通及书写能力
3、良好的团队精神和服务意识
4、可接受轮班工作,有夜班
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