温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述
房地产/建筑
岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度及《项目财务管理制度》，对其中出现的问题及时制止、解决，并根据公司项目的实际情况，及时与公司财务部门沟通制定修改各项规章制度；
2、对各项目成本核算进行预测、计划、控制以及分析，督促项目降低消耗，节约费用，提高经济效益；
3、审核有关原始凭证，根据公司报销制度对发生的费用进行审核，对违反规定或不合规的单据予以退回；并如实填写项目上的现金日记账管理表格；
4、对项目进行监督，做好项目采购、结算收款的应收应付相关工作，与相关部门及时沟通密切配合，随时掌握项目资金收支情况，并向公司财务进行汇报；
5、对拟签订的经济合同进行审评，提出意见和建议，定期登记合同台账，完善成本及付款信息等；
6、管理好项目上的公章，并按时登记好用章使用情况台账；
7、根据材料送货清单、采购清单和领用的实际情况登记好出入库的管理表格，配合采购部门定期对固定资产、存货等资产进行盘点，防止资产流失和浪费；
8、办理项目上一些涉税业务，完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务会计专业，可接受应届毕业生；
2、熟悉国家财务政策及税法规定，具有全面系统的财务专业知识；
3、能熟练使用办公软件如：excel、ppt、wps等；
4、具有较强的沟通、协调、分析和学习能力，做事比较有原则性；
5、要求能驻项目上（现有项目广东、山东、安徽），社保在成都购买。
房地产/建筑
岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度及《项目财务管理制度》，对其中出现的问题及时制止、解决，并根据公司项目的实际情况，及时与公司财务部门沟通制定修改各项规章制度；
2、对各项目成本核算进行预测、计划、控制以及分析，督促项目降低消耗，节约费用，提高经济效益；
3、审核有关原始凭证，根据公司报销制度对发生的费用进行审核，对违反规定或不合规的单据予以退回；并如实填写项目上的现金日记账管理表格；
4、对项目进行监督，做好项目采购、结算收款的应收应付相关工作，与相关部门及时沟通密切配合，随时掌握项目资金收支情况，并向公司财务进行汇报；
5、对拟签订的经济合同进行审评，提出意见和建议，定期登记合同台账，完善成本及付款信息等；
6、管理好项目上的公章，并按时登记好用章使用情况台账；
7、根据材料送货清单、采购清单和领用的实际情况登记好出入库的管理表格，配合采购部门定期对固定资产、存货等资产进行盘点，防止资产流失和浪费；
8、办理项目上一些涉税业务，完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务会计专业，可接受应届毕业生；
2、熟悉国家财务政策及税法规定，具有全面系统的财务专业知识；
3、能熟练使用办公软件如：excel、ppt、wps等；
4、具有较强的沟通、协调、分析和学习能力，做事比较有原则性；
5、要求能驻项目上（现有项目广东、山东、安徽），社保在成都购买。
四川天诚鑫建筑工程有限公司于2018年成立，公司前身为四 川正好建筑劳务有限公司和四川瑞能机电设备制造有限公司，是具 有水利水电工程施工总承包叁级，建筑工程施工总承包叁级，市政 公用工程施工总承包叁级，公路工程施工总承包叁级资质，经营范 围还包括桥梁工程；隧道工程；钢结构；城市及道理工程；公路工 程；环保工程；以及施工劳务等。公司管理团队由一批来自于中电 建、中广核的管理人员组成，现有员工300余人，各类管理人员38 人；拥有大、中型施工设备20多台（套）。公司管理团队着力组建 一个用现代化理念来进行管理的公司，公司管理团队先后参与了向 家坝水电站、苏丹罗赛雷斯大坝加高项目，贵州沙砣电站升船机项 目，贵州构皮滩水电站升船机项目，猴子岩水电站边坡防护和河道 治理项目，巴基斯坦PKM高速公路项目，新都毗河流域水环境治理 以及东莞石马河水环境治理等项目。公司以“科学、高效、规范、 诚信”为理念，注重团队文化建设，重抓执行力，重视细节控制， 开拓奋进，强化管理，真抓实干，立志成为一个具有高素质，重信 用，严质量的施工企业。致力于水利水电行业建设和市政工程建设。 公司以业绩贡献定报酬，鼓励员工在最大限度实现自 我价值的同时时现企业利益最大化。公司内部定期对员工 进行岗位专业培训和晋升培训，鼓励员工积极进行自我素 质开发，对成绩优异者给予物质、薪资晋级、职位晋升等 奖励，同时还不断从高等院校引进优秀毕业生充实公司队伍。理论与实践的充分结合使公司的人才结构在市场需求 指引下日趋成熟，精干高效的高素质管理团队和具有各种 专业技能的优秀员工保证了企业的持续竞争力。公司尊重 员工，珍惜人才，“容其所短，更能容其所长”，真诚为 每位员工搭建一方施展才华的平台，让“以人为本”的核 心价值观成为公司拓展事业的坚实动力，真正实现“永续 的发展和超越”。
更新时间：2023-02-21
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-03-10