专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责生产车间人员管理、生产计划的按时完成；
2、协助中心领导对生产车间的工序整合优化,以及生产的设备优化和调整；
3、协助中心领导建立稳定的生产管理体系。
4、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动。
6、开展5S现场管理法,对现场定置管理进行改进，持续提高。
7、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育
任职要求：
1、年龄45岁及以下
2、相关线缆车间工作经验5年以上，对线缆设备、人员管理有丰富的实践经验；
3、有同种电缆车间管理经验、同行业管理经验、大型线缆公司管理经验的人员优先考虑；
4、具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;
5、具备良好的生产管理能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;
6、协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;
山东华凌电缆有限公司成立于1997年，是一家集电线电缆和新材料的研发、生产、销售、服务于一体，具有综合创新型技术能力的现代化企业。
企业拥有国家级企业技术中心、新能源电缆技术国家地方联合工程实验室两个国家级创新平台，拥有智能轨道交通电缆工程技术研究中心、特种电缆工程研究中心、核电站电缆院士工作站、新能源电缆工业设计中心等省级创新平台，为企业创新发展奠定坚实基础。截止到目前累计承担完成省级以上创新项目64项，其中16项产品技术性能达到国际领先水平。获得国家专利48项，其中发明专利13项。
自主研发的三代核电电缆，获得民用核安全设备设计和制造许可证；国内首创的高性能长寿命电缆，将产品使用寿命由25年提高到70年；研发出世界首条超低温电缆及新型高速列车用电缆，解决了我国轨道交通领域高寒地区超低温电缆卡脖子问题，产品技术填补国内空白。
依托企业创新平台，联合相关科研院所、学校、企业不断实现技术和产品的创新突破。针对目前材料领域出现的卡脖子问题，在高端电缆材料成为阻碍发展的瓶颈下，联合山东省科学院引进白俄罗斯国家科学院高分子材料技术，通过引进、吸收和转化，解决了核电、舰船等高端领域用电缆材料的卡脖子问题，成功实现了电缆材料的自主研发、生产。解决我国核电、智能制造、轨道交通等高端装备高性能材料长期依赖进口的短板。为塑料配件替代金属配件奠定基础，为中国高端装备轻量化、智能化、长寿命、超低温解决难点痛点问题。
同时，积极研发新材料、新技术，突破我国工程塑料等高分子材料行业的技术瓶颈，满足我国国民经济建设和国防领域的迫切需求，打破国外技术垄断，实现我国高端高分子材料产业的自主发展。为行业解决了痛点难点问题，成为特种电线电缆及新材料研发孵化基地。先后获得“国家专精特新小巨人”、“省制造业单项冠军”等诸多荣誉。
围绕省委省政府、市委市政府重点指导方向，通过股权改革，公司与济南轨道交通集团、济南城市建设集团实现企业混合改制，承接山东省重点研发计划（重大科技创新工程）项目“智能化轨道交通电缆研发及产业化项目”、济南市重点项目“核电站中压电缆项目”，得到顺利实施。
华凌电缆以山东新旧动能转换为契机，为快速做大做强，发挥白俄罗斯国家科学院研发优势，以山东省科学院为科技转化、借济南轨道交通集团建设市场吸引整合各战略合作伙伴，建设中白新材料与智能制造产业园，打造山东最具特色运营模式的第四代智能化产业园区，形成智能制造上下游产业链。园区成为山东省首个（M0）新型产业用地示范园区，也是江北首家双5G智慧园区。
中白新材料产业园项目是2020年省级重点建设项目，由山东华凌电缆有限公司投资建设，占地面积369亩，总投资约12亿元。项目涵盖标准化智能化厂房、研发中心、科创孵化中心、多功能专家工作室及写字楼等产品业态，围绕新材料及上下游产业开展创新、孵化及产业化示范，以科技研发与应用、绿色智能制造、新材料研发、轨道交通、高端装备、智慧物流等为主导产业，集产、研、金、服、用为一体，形成产业链上下游融合、优质资源集聚和服务生态系统搭建的第四代新型智能制造产业园。
产业园建设之初就得到省委省政府的大力支持，协调金融机构专项贷款近1亿元。目前园区已完成建设面积约13万方，2022年计划投资约3亿元，总建设面积约27.8万平方米，主要建设厂房、办公、商业、写字楼、配套公寓等，1-4月份完成投资3500万元。截止到4月份已签约完成14家企业，现有5家入驻企业。
2022年中白新材料产业园计划投资30000万元，开始产业园二期工程的建设，计划完成建筑面积60000平方米。
