专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务，提供全流程的房产交易服务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户提供房产市场变化一线信息，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务，对有意向的客户进行线上VR带看；
4. 学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人，对志愿者活动感兴趣；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、负责公司整体视频传播策略和计划的制定；2、负责公司日常各类活动宣传视频的摄制剪辑工作；3、对接外部合作者，跟进公司品牌形象宣传片的策划、拍摄及制作等工作；4、负责公司日常各类重大事件及活动的拍摄记录工作和摄影工作；5、结合公司年度传播策略，协同开展相关的视频传播内容策划及执行工作；6、负责公司视频类档案的更新及维护工作。 任职要求：1、熟练掌握摄影摄像设备的操作及拍摄手法；2、熟练使用Ps、Pr、AE以及手机剪辑APP等多媒体采编软件，掌握各种格式片源从制作到成品的完整技术，会3d建模优先；3、能快速响应社会/行业热点话题，擅于挖掘话题点，从策划-脚本-拍摄-剪辑，把控整体内容和风格，推出具有一定传播力和话题性的主题短视频；4、文笔佳、审美佳、创意佳，具有较强的沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力；5、本科以上学历，3年以上视频制作经验；6、爱挑战新事物，热爱摄影和视频创作，抗压力、责任心、学习能力强；7、广播电视编导、导演、新闻、广告传媒、营销策划等相关专业，有一定的视频策划经验；有媒体公关、企业品牌推广相关工作经验者优先； [详情]
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工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据部门整体销售策略和目标，制定销售方案，快速拓展市场2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织；3、负责本团队销售人员的招募与甄选、辅导与管理；4、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；5、主动积极学习公司业务知识，和各部门保持高效沟通，能准确向团队传达各种业务信息；6、通过人脉资源各种销售渠道，向企业或个人推出业务产品业务，并签订合作开通服务.任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；2、有丰富的互联网销售管理经验（10人及以上团队）、从事销售管理工作3年以上；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、擅长组建团队，具备良好的应变能力；5、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；6、有电子商务、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。7、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受一定的工作压力； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.完成中心校长分配的每月的销售指标；2.拓展新客户开发渠道，维护老客户；3.参与支援相关市场主题活动；4.帮助新学员及家长做好入学前期的适应性督导；5.定期做好学员信息反馈工作；6.完成中心总监交办的日常报表统计等事务；入职要求：1.大专以上学历，市场营销、心理学、教育学等专业毕业优先考虑；2.一年以上面销或服务行业工作经验，有英孚少儿英语、华尔街、迪斯尼英语顾问从业者经验者优先考虑；3.有良好的英语听读能力，英语四级以上；4.优秀的语言表达能力、理解能力与学习力；5.沟通能力及抗压力强；6.熟悉电脑文案操作Word、Excel、PPT；7.能适应灵活的工作时间及周末工作时间的优先考虑； [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责严格按业务合同约定启动员工服务，包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作；2、负责更新处理业务系统数据，确保数据准确性核及时性；3、负责汇总客户账单，协助对账、催收应收账款4、负责反馈各种前道所知业务信息至后道操作部门或者客户，并跟进及时补齐缺失资料5、负责老客户的二度销售及新产品推介；6、按照公司流程，负责与客户续签合作协议。7、负责将客户发生的重大突发事件及时上报上级主管，并协助落实。8、负责并协助部门完成客户工作流程梳理及规范9、负责加强客户拜访、提高客户满意度；10、领导交办的其他事宜任职要求：1. 大专以上学历，人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业优先；2. 要求2年以上人力资源相关经验者，具有人力资源外包相关工作经验更佳3. 掌握劳动合同法，熟悉人力资源各模块，熟悉市场营销、客户关系管理等知识，熟练掌握办公软件应用等技能，熟悉谈判礼仪与技巧；4. 具有亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力、应变能力及具备良好的组织策划能力、沟通协调能力；具备良好人际关系处理能力5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，认真负责、积极主动、思维缜密、开拓进取、能够承受较大的工作压力 [详情]
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