专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-6500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.有统计相关工作经验,做事认真、细心,学习能力强,沟通能力强;有一定的逻辑分析能力及现场解决问题能力;
3.Office操作熟悉;对数字敏感。
4.生产计划的编制及跟踪,配合生产经理进行生产计划的现场调度;
5.应对采购、生产异常情况带来的变化,负责与各部门的工作协调,确保生产流程顺利进行。
6.适应出差
浙江麦浪电气股份有限公司创建于2010年,位于宁波市海曙区古林镇科创南路,公司主要从事高、中、低压成套设备产品、母线槽及桥架、新能源充电桩等产品的研发、生产、销售和服务,产品适用于电力、石油、化工、冶矿、交通、通讯行业建筑输配电系统。
公司于2016年11月在新三板挂牌上市。历经多年耕耘,已形成了五大板块:设计、生产制造、新能源、安装和运维。我公司是浙江省电气协会和安全技术防范行业协会会员单位;也是宁波市工业行业高成长企业培育单位之一;荣获:2014年度“宁波轨道交通”铜质供应商;2016年度小微企业“创业之星“;2014年鄞州区“50佳企业”;2016年度小微企业“专精特新”发展奖励;2016年度中小企业“资信等级AAA级”;2017年成为“宁波市电工电气行业协会“ 副会长单位和”宁波市科技创新协会2017-2018年度“ 理事单位。2017年被列为宁波市政府重点扶持企业,是本地区电力设备行业中的佼佼者。
在产品制造上,采用新技术、新工艺,拥有先进的数控生产设备;配备了先进的各类检测仪器、仪表设备,以满足高低压成套开关产品的质量保证要求。
在新产品开发上,与西门子是战略合作伙伴,与国内行业知名研究所的建立了科技研发合作,具有较强的产品研发能力,为ABB指定的生产合作单位。
在经营管理上,秉持现代企业经营管理理念,借鉴国际同行业先进管理经验,建立了ISO9001国际质量管理认证体系、3C国家质量管理认证及完善的售后服务体系;产品已通过了国家权威机构的型式试验认证和专利。
公司以“锐意创新、追求卓越、挑战未来”的价值理念和“质量第一、用户至上”的服务宗旨,锐意进取,不断超越,竭诚为广大客户提供先进、超值、优质的产品和服务,为国家和社会事业做出突出贡献。-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
如果你:如果你还年轻,你没有经验,没有人脉,只有情怀,你想快速成长为管理精英,一年做经理,早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,加入我们吧!我们愿意来培养你!【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20―40周岁;2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;4、有良好的心态,有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习,待遇同全职【工作待遇】1、试用期:无责任底薪3000元+绩效2000元/月(试用期3个月),平均5K~8K!2、转正后:底薪+提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~10K!3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;7、高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:1、职业经纪人:经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人:店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识;2、导师制――专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训――通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资福利:提成35%-81%;基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(每月一次竞聘,置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁);4、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚七”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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