专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 协助部门经理做好客户接待及客户关系维护；
2. 协助部门经理对外商务事宜安排及行业交流、商务谈判等；
3. 开拓、维护市场目标客户相关经办人员关系。；
4．针对具体目标客户制定详细的各项营销及公关计划，并落实执行。
5. 对目标客户和项目进行各类信息收集、筛选、整理；
6. 协助部门经理对待开发项目进行跟进，制作递交公司介绍资料、服务建议书和合同文件等；
7. 上级领导交办的其他事宜及日常事务处理。
岗位要求：
1. 本科学历，专业不限。市场营销、心理咨询、电气及其自动化专业者优先。
2. 2年及以上外电市场营销工作经验，有一定的销售经历者优先。
3. 有较强的沟通能力、公关及社会活动能力，能撰写公文，思维清晰语言表达能力强。
4. 工作认真负责，执行力强，具备团队精神、统筹协调能力强，抗压能力强。
5. 有C1驾照。
广东盛弘工程有限公司（以下简称：盛弘公司）成立于1984年，现注册资本4000万元，是一家从事大型电力项目、机电安装、城市及道路照明、建筑装修装饰等专业的施工企业。是广东省能源协会副会长单位、售电专业委员会副主任单位及设计专业委员会会员单位。公司拥有省、市建委核发的机电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包贰级、输变电工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级资质，拥有国家能源局南方监管局核发从事电力设施业务“承装类二级、承修类三级、承试类三级”许可，可承担：220KV及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程；工业、公共建筑和民用建筑的10KV供配电工程、机电安装工程；城市及道路路灯照明工程；分布式光伏发电安装工程。公司注重企业管理现代化建设，现已获得了质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全OHSAS18001管理体系认证。
盛弘公司现有各类管理人员和施工技术人员近300人，中高级以上职称占25%，包括项目经理28人。通过多年的努力，公司已建立起一支素质高、能力强、高效率的管理和技术人才和施工队伍，同时，依靠公司所拥有的先进的施工设备、电脑管理系统、以及完善的现代企业管理制度，不断巩固和加强市场竞争力。多年来，公司先后承接了：220KV及以下电力等级输变电工程；农网、城网电力系统以及一户一表的工程改造、城市电力管线迁改工程；各类房地产开发项目10KV供配电安装工程、机电设备安装工程；城市及道路路灯照明工程、光亮工程、分布式光伏发电安装工程以及工矿企业10KV供配电工程。
盛弘公司秉承“质量第一，信誉至上”的经营宗旨和“创建优良工程，确保顾客满意，坚持持续改进，确保体系完善”的质量方针，通过高效管理、优质服务获得了广大客户的信赖，连续17年被评为“广东省守合同重信用企业”，并被各级政府授予“先进集体”、“先进单位”、 “AA级信用等级”、“纳税大户”等荣誉称号，在行业内赢得了较高的知名度。公司经营班子锐意进取，带领全体员工辛勤工作，近年来在同行中一直保持着较高的市场份额和经营增长率，成为广州市电力工程施工行业中综合实力强、社会信誉度高的施工企业。
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
公司介绍：
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链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家，置业顾问超过 11 万名。2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：其他公司规模：所属行业：贸易/进出口
职位描述：
职位描述： 岗位职责 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订；7有钢材销售经验优先。
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任职条件： 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、能适应长期出差。
[详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】：1、性别不限，经验不限，应届生亦可；2、高中及以上学历，年龄18-40；3.、热爱销售工作，对销售工作充满热情，具备强烈进取精神，有较强的抗压能力，会电脑打字；4、良好的沟通及表达能力，渴望高薪，有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】：1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成：最高可达81%.6、行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做，因为我们会做岗前培训，不需要担心晋升，这里不需要背景，用结果说话！我们是做第一的团队！底薪只是一个生活保障，不要问我最高可以能拿到多少钱？看你能做到多少？我们不拼爹，只靠自己期待您的加入！【职业发展】1、置业顾问――高级置业顾问――客户经理（储备分行经理）――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁 [详情]
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