专业要求：市场营销;市场开发与营销;营销与策划;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、从事钢铁销售管理岗位5年以上，了解市场贸易行情，具有敏锐的市场洞察力；
3、具备较强团队管理能力、较强的责任担当、分析和解决问题的能力；
4、具有大中型钢厂、国有钢贸公司相关岗位5年以上工作经历者优先。
薪资待遇面议
秦皇岛佰工钢铁有限公司始建于2006年，公司位于秦皇岛市西部工业园区卢龙工业园内，注册资金1.6亿元，占地面积1800亩，总资产达38亿元，员工2600余人，是一家集钢铁冶炼、压延加工、发电、贸易、仓储物流等为一体的综合性民营钢铁企业。
佰工钢铁以市场需求和国家产业政策为导向，以建设行业内一流企业为目标，充分发挥国家和地方产业政策优势，秉承“科技为本、卓尔不群”的企业精神，不断优化产业结构、整合有效资源。目前，已拥有完备的白灰、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧、发电等系列生产线以及配套的环保节能设施，所有装备均具有行业领先水平，生产过程实现自动化控制，检测手段齐全，工艺设备先进。现已达到年产208万吨铁、285万吨钢、100万吨材的生产能力。
佰工钢铁始终以安全第一、环保为先；以清洁生产、持续改进、成本最低、质量优良的要求进行生产经营；并不断加大安全、环保管理的投入，改善安全生产环境；不断完善绿色生态企业基础，持续推动循环经济健康发展！
一、佰工钢铁与钢铁研究总院合作，1）在公司厂区，双方共建了联合实验室，购置了化学检测、力学检验仪器设备，完善了佰工钢铁有限公司产品质量控制体系；2）公司与钢铁研究总院合作，试生产了ML08Al、ML35K优质冷顶锻用高速线材；3）双方研究了公司钢材产品的质量缺陷，提高了产品一次检验的合格率，增加了钢材产品质量的稳定性；4）双方合作申报了佰工钢铁有限公司的企业博士后科研工作站；5）双方正在合作开发高品质系列抗震钢筋、耐蚀钢筋HRB400aE、耐火钢筋HRB400FR等。
二、佰工钢铁调整产品结构，以上特殊钢产品将占据我公司总产量60％以上，产品附加值可实现倍增。双方共同创建的博士后工作站，已正式通过国家审批，届时企业实现产学研一体化，助力企业在科技及市场领域飞速发展。公司建设钢前铁水提钒和钢后优特钢精炼工艺生产线。将主要产品向精品优特钢方向发展，开发生产包括稀土耐蚀钢、耐候钢、低温钢在内的特殊钢材，提高产品附加值，此项目已经获得省发改委批准。2019年已经完成环评、能评手续，项目总投资6.04亿元。
三、2020年9月，佰工钢铁与上海大学签订“产、学、研”战略合作协议。合作范围包括科研攻关、项目合作、科技成果转化、人才联合培养等方面。通过“引校入企”把上海大学的人才、科研优势与佰工钢铁的装备、市场、资金优势充分融合、互补。双方将在技术进步、产品研发等方面建立起全方位、多层面战略合作关系。公司将依托上海大学科研及人才优势，开发国内独创的“低成本稀土耐蚀普碳钢”生产工艺和产品，形成系列绿色钢铁产品标准，提升公司产品竞争力
四、佰工钢铁为中国钢铁工业协会会员单位，河北省冶金行业协会理事单位，《中国环境报》理事会常务理事单位。目前企业已经通过质量、环镜、职业健康安全、能源以及测量五项管理体系认证，是通过国家工信部钢铁行业规范条件准入公告的企业。多年以来，公司一直坚持管理规范化、工艺精益化、产品优质化的多元化发展思路，取得了持续稳定的发展，并得到了广泛的社会认可，获得多项资质荣誉。
五、佰工钢铁以“达则兼济天下”的社会抱负，来履行一个企业对社会所应尽的义务及责任。
2010年荣获秦皇岛市“首届秦皇岛慈善特别奖”；
2012年荣获河北省青少年发展基金会“2012年度河北省希望工程贡献奖”；
2013、2014、2015年分别荣获秦皇岛市希望工程青春圆梦的“突出贡献奖”。
公司自成立之初就热心捐资助学事业，每年通过“金秋助学”的方式，资助考入大学的学生500余人，提供助学金款项累计达到200余万元。
热心社会公益事业，在危难时节定伸出援助之手。“一方有难八方支援”，在汶川、玉树发生地震后，公司积极行动，在第一时间向受灾地区捐款捐物，累计捐助款物达500余万元。
同时，佰工钢铁将始终坚守社会责任与担当，在党的政策指引下，一如既往的开展精准扶贫工作，自2012年以来，慰问帮扶周围贫困百姓现累计发放慰问、保障金200余万元。为实现地域经济发展、民生康泰、民族振兴、祖国强大的“中国梦”而贡献力量！
“关注社会、关爱职工”是佰工钢铁强基固柢、持续发展的重要基石。2017年，资助并号召全体干部职工共同为身患重病的职工宣伯娟捐助5万余元，践行了“企业为员工遮风挡雨、员工为企业发展添砖加瓦”的发展理念。
2018年，公司全力谋划安居家园小区的投入运营工作，为干部职工提供300余套住房保障。12月份，佰工安居家园公寓2号楼顺利入住，践行了佰工钢铁公司人才引进战略决策，同时也是企业发展成果惠及干部职工的重要体现！
六、佰工钢铁坚持科技引领，走科技创新之路。放弃传统粗钢批量生产的发展思路，独辟蹊径发展优质精品钢和特殊钢生产同时划出专属区域建设独立科研车间，购置科研实验设备，建设专家楼、博士后工作站，把佰工钢铁打造成集优特精品钢与新材料的研发、试验、生产于一体的科研基地型工厂。
展望未来，公司将贯彻并落实产城融合的发展理念，结合石门镇特色小镇的建设，将佰工钢铁打造成绿色花园式工厂，与特色小镇自然融合，成为小镇的景观之一，并坚持“制造一流产品、争创一流效益、打造一流企业”的发展方向。以科技创新为先导；以精益化管理为手段；以调整产品结构为突破；以加快转型升级为目标，励精图治、砥砺前行！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！佰工人将始终坚持“科技为本、卓尔不群”的战略构想，同心同德、锐意进取!抓指标、降成本，持续提升经济效益；树正气、争一流，传承发扬实干精神！为建设“安全、环保、持续发展”特色钢铁企业的伟大梦想而努力奋斗！
企业文化
核心价值观：凝聚价值观相同的优秀人才，通过智慧与实干合法地创造财富，共同创造企业价值并实现员工自我价值。
战略思想：科技为本 卓尔不群
经营理念：以德者本也，财者末也，君子有大道，忠信以得之，不以利为利，以义为利也！
用人理念：公司是创业者的舞台、成功者的俱乐部，人皆可以成尧舜！
做人理念：在社会是好公民；在企业是好员工；在家是好儿女，好父母、好兄弟、好姐妹！
可持续发展理念：竞争和创新是佰工生存发展的灵魂！
奋斗目标：努力做到行业内吨钢利润最高、人均劳效最高、人均收入最高。
