专业要求：药学;基础医学;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：26000-43000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作，根据区域市场的发展趋势，整合各方信息，挖掘市场机会，制订和执行大区产品推广策略和活动计划，优化客户体系及业务模式，提升大区专业推广能力，从而帮助大区达成或超越各项业务目标。
主要工作和任务
整合分析区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，承接中央市场部的策略，制订有大区特色的推广策略和活动计划，并根据外部政策环境的变化，分析对大区业务的影响，及时提供建议。 跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），合理分配和控制各项资源，持续提升推广效率。 发展和管理区域关键客户，搭建并持续优化合作平台，提升品牌影响力。 通过组织培训，或与MICS和DM协访/共访，指导并落实产品策略执行和产品信息传递。 负责沟通和协调中央市场部项目的执行，对项目的进展和效果提供反馈和建议。 及时向中央市场部提供区域市场动态，大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略。 在公司政策的指引下申请，筹备和组织相关的内外部会议和活动，汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程，确保其真实有效地开展。 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划，提高团队的专业化推广能力。 主动探索业务创新机会，引领区域的创新项目，推动成功模式的复制。 完成上级经理指派的其他各项工作。" "医学，药学，生命科学等相关专业优先。
熟练使用MS Office，英语良好。
具备较好的相关产品领域的专业知识。
具备较强的影响力和策略性思维能力。
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。
具备较强的团队合作意识。
具备较强的学习意愿和学习能力。
善于自我激励，自我挑战和管理压力。
至少3年制药行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录。
有市场或销售管理经验者优先。
有肿瘤经验优先
能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA(《反海外***法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等要求。
至少有2年以上辉瑞销售工作经验；有销售管理经验优先，萌芽优先。
过去两年的销售业绩，达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。"
"工作职责:
通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作，根据区域市场的发展趋势，整合各方信息，挖掘市场机会，制订和执行大区产品推广策略和活动计划，优化客户体系及业务模式，提升大区专业推广能力，从而帮助大区达成或超越各项业务目标。
主要工作和任务
整合分析区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，承接中央市场部的策略，制订有大区特色的推广策略和活动计划，并根据外部政策环境的变化，分析对大区业务的影响，及时提供建议。 跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），合理分配和控制各项资源，持续提升推广效率。 发展和管理区域关键客户，搭建并持续优化合作平台，提升品牌影响力。 通过组织培训，或与MICS和DM协访/共访，指导并落实产品策略执行和产品信息传递。 负责沟通和协调中央市场部项目的执行，对项目的进展和效果提供反馈和建议。 及时向中央市场部提供区域市场动态，大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略。 在公司政策的指引下申请，筹备和组织相关的内外部会议和活动，汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程，确保其真实有效地开展。 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划，提高团队的专业化推广能力。 主动探索业务创新机会，引领区域的创新项目，推动成功模式的复制。 完成上级经理指派的其他各项工作。" "医学，药学，生命科学等相关专业优先。
熟练使用MS Office，英语良好。
具备较好的相关产品领域的专业知识。
具备较强的影响力和策略性思维能力。
具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。
具备较强的团队合作意识。
具备较强的学习意愿和学习能力。
善于自我激励，自我挑战和管理压力。
至少3年制药行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录。
有市场或销售管理经验者优先。
有肿瘤经验优先
能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA(《反海外***法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等要求。
至少有2年以上辉瑞销售工作经验；有销售管理经验优先，萌芽优先。
过去两年的销售业绩，达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。"
-
-
工作地区： 昆明市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：12000-18000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述：
岗位职责： 1.协助董事长处理公司经营管理工作； 2.负责撰写董事长交办的信函、发言稿、报告、政府文件等各类文案材料； 3.协调集团与子公司的关系及总裁的日常工作； 4.在董事长领导下负责集团具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5.跟踪集团经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议； 6.协助董事长做好商务接待、客户拜访等相关事宜； 7.协助董事长做好与各级政府、机构、协会、工商联等部门的工作对接； 8.协助董事长监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。 职位要求： 1.具有5年以上大中型企业董事长助理经验，有过创业公司工作经验优先； 2.积极主动、热情专注有活力，有管理经验； 3.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 4.关注细节，有极强的责任心； 5.具有优秀的计划、组织和沟通能力； 6.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 昆明市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..
职位描述：
"1、策略执行：依据公司制定的产品市场推广策略和产品的市场定位，指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实；
我要投递简历
2、学术会议：负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展，督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作；
3、学术协访：定期定量地对区域营销人员进行专业化协访，了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状，对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报； [详情]