专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:7000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制;
2、负责公司水文水资源和关业务技术支持;
3、水文水资源监测;水文分析与计算;水资源调查评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文水资源工程或水利水电工程专业人员;
2、具备良好的方案能力,有2年以上的水资源规划、水文计算、城市内涝及小流域治理等工作经验,有参与过水资源论证和洪水影响评价项目经验;
3、可以熟练应用AutoBank软件、ZDN软件、CAD软件等者优先考虑;
4、具有水资源论证工程帅证或相关证书,水利行业中级或高级职称者优先考虑;
5、其备灵活应变的处事能力、狡强沟通协调能力,能适应项目短期出差情况;
6、完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇:
1、岗位工资+职称工资+绩效奖金+住房补贴+全勤奖+五险一金+交通补贴+通讯补贴,提成丰厚,具体面议。
2、工作时间:周一至周五9:00-17:30。
3、节日福利:生日福利,春节、端午节及中秋节等国家重大节日福利。
4、办公环境:别墅办公环境,安静优雅,团队氛围好。
5、其它福利:工作日包午餐、不定期团建、聚餐、下午茶。
湖北汉鑫水务咨询有限公司成立于2014年3月,公司总部设立在美丽的江城武汉。自成立以来,公司一直不断拓展市场边界和业务领域,是一家集规划、设计、咨询类的公司。公司努力追求优秀、卓越的企业文化,坚持“以市场为导向、以质量为准绳、以人为本、共同发展”的经营理念。这几年为湖北省内沙洋特大桥、咸丰县田寨河水电站、大冶市金家来建材有限公司、安陆市三水厂泵船建设项目、应城市城北街道办事处卫生院、鄂旅投珞珈国际、武穴市港航管理码头、阳新鹏富矿业有限公司等企业提供了最优质的服务,获得了广泛的赞誉。
目前公司主要业务辐射在武汉、大冶、赤壁、监利、江陵、洪湖、潜江、石首、公安、应城、安陆、云梦、大悟、武穴、阳新、蕲春等。
公司始终坚持“顾客至上、优质高效、全员环保、节能降耗、减少风险、保障健康、遵纪守法、持续改进”的管理方针,树立一流的企业形象,创建一流的企业品牌。
经营范围:
规划:城市防洪规划;治涝规划;水系规划;农田水利规划;水土保持规划;水资源规划;节水规划;水环境综合治理规划;退圩还湖规划;水利工程设计;技术咨询等。
设计:河道、堤防及岸坡防护;水库除险加固设计;水环境治理、水生态修复、黑臭河道治理;河湖生态清淤;水利水电工程及路桥涵水文设计。
咨询:水土保持方案设计与编制;建设项目防洪评价报告编制;建设项目水资源论证;水土保持方案设计与编制;水保监测和验收规划、水环境分析;通航条件影响评价、环境影响评价;河湖健康评估;用水审计和节水评估、节水社会创建;节水载体(企业、社区、机关、学校)创建;水平衡测试;水文水资源调查与分析;水文勘测;水文科技研究与咨询;河长制“一河一策”;社会稳定风险分析与评估。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:从事深圳区房屋买卖,租赁,投资咨询,物业咨询以及深圳,东莞,惠州一手新房1:乐于挑战自己,能吃苦耐劳,关于交际2:具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣3:不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神4:公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面,系统的入行培训薪酬及福利待遇薪资结构:底薪+高提成+年终奖+提供平台+有客源福利待遇:一带一培训,旅游,晋升快,增值培训。股份期权,绩效分红,五险一金 [详情]
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工作地区: 邯郸市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:2000-10000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、主值值班期间,是锅炉专业安全经济生产的责任人,认真完成上级交给的各项生产任务,确保设备安全经济运行。
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2、当设备发生故障时,应立即报告值长,并设法消除,不能消除时,应及时联系有关人员处理,重大缺陷还应及时汇报上级领导,并将处理经过做好记录,负责锅炉定期试验工作及重大操作项目的监护执行。
3、要经常的巡视检查设备的运行情况,督促各岗位人员坚守自己的岗位,遵守劳动纪律,搞好文明生产,主值每班至少检查两次设备,主值有事离开岗位时,应得到值长的批准,并告知副值去向、时间、以便联系。 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类
职位描述:
1、制定环境健康和安全政策。提供安全,保护和执行审计方面的建议,以确保满足组织,客户和政府的环境健康和安全标准;
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2、管理环境,健康和安全(EHS)活动,以确保符合外部EHS法规和标准以及内部环境政策和管理系统;
3、其他工作内容包括:监测环境绩效,识别风险或需要改进的领域,进行安全审核,现场检查以识别工作场所危害,不安全设备,工作实践或条件,调查环境或安全事故,编写报告和建议,实施**管理计划,制定和提供EHS培训计划,管理与社区或环境利益相关者的关系; [详情]