专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、新供应商资源开发
2、现有供应商维护、样品需求的采购
3、前瞻性行业信息资源搜索
4、责任心强、善于沟通
岗位要求:
1、有电池行业采购开发经验,熟悉电池基本生产流程;
2、具备良好的沟通能力,掌握一定的谈判技巧;
3、抗压能力强,接受出差。
深圳市格瑞普电池有限公司(Grepow),简称格瑞普,成立于1998年,是国内领先的镍氢电池、锂离子电池的专业化集研发、生产、销售于一体的创新型集团企业,拥有员工近3000人。格瑞普以“成为客户最乐意合作的电源系统提供者”为企业愿景,为全球提供品质优良、安全稳定的充电电池。主要产品有锂离子聚合物电池、镍氢可充电电池两大系列。
锂电池广泛用于各类无人机、航模、车模、电动工具、电动自行车、电动摩托车、后备电源、手机等产品。镍氢电池主要用于吸尘器、照明灯具、个人护理、对讲机等产品。公司旗下的TATTU、Gens ace和格氏三已成为模型飞机、模型赛车及无人机等行业专业领域内的国际领先品牌。
格瑞普总部位于中国硅谷深圳,深圳设置有3个生产厂区及1个国际营销中心,同时在距离深圳仅505公里地理位置及投资环境良好的湖南郴州拥有自建生产基地,占地14.5万平方米,并且在德国、美国、台湾等国家和地区设有代表处。格瑞普是国家级高新技术企业和深圳市高新技术企业。
格瑞普倡导“正直、团队合作、当责、互信、幸福”的价值观,公司持续关爱员工成长和多方面的激励优秀员工,将员工的需求得到细致的照顾,公司希望提升每位员工的幸福感,致力成为幸福企业是我们重要的企业文化。
格瑞普多年来坚持自主研发、自主制造、自主营销,创立自己独特品牌的经营理念。建有高端研发中心,拥有100余人的的电池专业技术研发人才团队,成功申请近200项国家技术专利。经过十几年的稳步发展,格瑞普已成为拥有国际自主品牌,高端制造的电源系统解决方案供应商,格瑞普在“高倍率”领域基本完成了“国内领先,接近日韩”的目标,通过自主开发的高端制造系统及技术创新,知识产权保护等综合能力,已将国内同行仿照的难度和成本大幅提高,与国际知名企业在这一专业市场形成第一梯队。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:一卡通工程类
职位描述:
岗位职责:1.负责新材料、新供应商的开发,推进采购成本的持续优化;2.负责项目降成本方案的制定与实施,并对结果负责;3.负责物料成本分析,并推广形成标准化;4.负责原材料价格行情趋势分析。定期发布行情报告;5.上级交办的其他任务。任职要求:1.大学本科以上学历,机械或电子相关专业;2.三年以上大型制造业采购开发工作经验,熟悉工业自动化,有成本核算经验优先;3.物料知识面广泛,至少精通机加工,钣金,压铸,模具或IT设备,PCBA,电子元器件其中一类物料的生产工艺,市场行情及成本分析;4.有丰富的供应商资源或渠道资源;5.工作严谨,心思缜密,勤于学习,善于分析;6.为人正直,阳光,良好的工作作风及职业素养。 [详情]
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