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专业要求：建筑电气与智能化;建筑电气工程技术;港口电气技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
【岗位职责】
1.负责项目建议书、电气专业方案、初步设计、施工图设计电气方向设计；
2.负责方案设计审核、施工图审核、优化建议；
3.负责实施方案中电气方案设计、信息化章节编制；
4.完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1.全日制本科及以上电气相关专业学历；
2.有强电、弱电理论专业基础，熟练掌握办公软件及CAD操作；
3.工作认真负责，具备较强的语言表达和沟通协调能力。
【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。
1.负责项目建议书、电气专业方案、初步设计、施工图设计电气方向设计；
2.负责方案设计审核、施工图审核、优化建议；
3.负责实施方案中电气方案设计、信息化章节编制；
4.完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1.全日制本科及以上电气相关专业学历；
2.有强电、弱电理论专业基础，熟练掌握办公软件及CAD操作；
3.工作认真负责，具备较强的语言表达和沟通协调能力。
【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。
江苏永辉水利工程设计有限公司成立于2004年，注册资金2000万元，位于风景秀丽的5A级瘦西湖风景区畔，交通便捷。本公司主要开展水利工程规划、设计、勘察、测量、防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持、工程项目管理、监理及工程技术咨询、招标代理、项目总承包工程造价咨询等业务。
公司是江苏省水利勘测协会会员单位，具有水利行业设计乙级、勘察丙级、水资源论证乙级、水文水资源调查评价乙级资质、咨询乙级、水利施工总承包三级，办公条件较好（5A级写字楼，办公面积1600平方米）。公司通过国家技术质量贯标并获得诚信企业认证，且公司与中水北方等甲级单位合作，注重培养人才，注重成果质量，团队有较强战斗力和凝聚力，公司要求员工发扬艰苦奋斗乐于奉献精神，工作氛围好。
公司技术实力雄厚，技术负责人原在江苏省院承担多项大型工程规划、设计任务。公司成立后先后承接水利规划、河道整治、水环境治理、闸站工程设计、码头工程设计、通航安全评价、农田水利、农业综合开发、国土整治和防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持等数百个项目，业务范围江苏、青海、四川、广东、山东等省份，公司管理团队年轻，发展势头强劲，员工发展空间大。
