专业要求：土木工程;给水排水工程;市政工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2.工作年限：5年以上
3.年龄：30-55
4.薪资待遇：面议
5.要求：
1）专科以上的学历，具有中级以上监理工程师职称；
2）长期从事房建和市政给排水类监理工程师，有关工作经验5年以上；
3）具有良好的协调能力、高度的责任心、事业心和良好的职业道德等。
本公司创立于1981年，原系广东省建设厅直属企业。2000年划入广东省国资委系统，2012年行政划拨入广东省广晟资产经营有限公司（省国资委排名第一的企业），成为广晟公司属下全资直属企业。公司主营房地产开发、工程建设监理、建筑工程设计、工程招标代理。现因公司监理业务发展需要招聘员工，热忱欢迎优秀人员加盟。公司将为员工提供优厚的薪资福利待遇（五险一金均按照税前工资总额及深圳最高比例缴纳）和培训发展机会。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6500-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1.工程类大专及以上学历（市政、房建、水利、机电、电气化、通信、给排水、道桥、暖通工程、园林绿化等相关专业）。
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2.拥有中级以上技术职称，有良好的本专业技术理论水平。熟悉监理工作基本程序、理论。具有内业管理能力并能指导监理员、实习生开展工作。
3.沟通协调能力强，5年以上同类工作经验，能独立开展本专业工作。（有广东省或深圳市专业监理工程师及以上执业资格者优先） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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