专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：5600-8000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；
4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
任职要求：
1、18-32岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证（国网可查）】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；
4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；
5、身体健康，无职业禁忌。
薪 资: 按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇
工作地点：户籍省及周边省就近安排；
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：提供住宿+交通补贴+生日福利+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1.根据公司整体战略规划，协助参与制定相关部门薪酬策略；2.协助对接部门，了解其实际业务运行方式，参与负责设计匹配的薪酬绩效体系并协助推行落地；3.根据对接部门薪酬运营情况，对薪酬绩效体系提出设计意见；4.协助负责部分人力资源项目的推行落地。岗位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、理工科优先考虑；2.2年以上工作经验，至少1年以上薪酬绩效工作经验，有参与薪酬绩效设计项目经验者优先考虑；3.逻辑思维严密，优秀的口头及书面表达能力；4.心态乐观，积极向上，沟通能力强，抗压能力、自我调节能力强；5.成就动机强，自我实现意识强。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：明确用人部门招聘需求，制定招聘计划，负责中高端及关键人才招聘；开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完善人员识别与筛选方法；负责具体招聘工作的实施执行，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐。任职资格：全日制本科以上学历，人力资源专业优先；3-6年猎头工作经验，快消行业或零售行业猎头经验者优先；有较强的人才搜寻和甄选能力；心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力；具有良好的服务意识与团队合作能力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1、根据公司营销战略，达成团队业绩目标；2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液，满足门店销售人力需求；3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力，推动业绩持续增长；4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度；5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求：1、热爱销售工作，沟通能力强，善于倾听和表达；2、逻辑清楚，洞察力强，思维敏捷，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3、目标感强，不达目的不罢休，承压能力强，愿意付出，结果有保障；4、面对问题不抱怨，富有正能量，能够影响他人；5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可，乐于做奋斗者；6、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力；7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先，有促销团队管理经验者优先。 [详情]
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