专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：7000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、通过地推/陌拜等方式开拓客户,开发中小型动力锂电池pack产品（AGV、充电机）销售渠道；
2、协助维护现有客户业务，跟进客户在不同阶段对不同的电池产品需求，同时维持和提高主要客户业务量以及盈利增长；
3、解答客户在选择电池品类的疑问，协调内部信息沟通，针对客户的项目需求提供最佳电池方案；
4、根据合同回款要求，及时跟进回款情况。
任职要求：
1、大专以上学历，有新能源行业销售经验优先考虑;
2、可接受无经验，要求有理工类专业背景;
3、具有较好的学习能力和沟通能力，积极主动，能承担较大工作压力；
4、能接受出差，出差区域集中在华南、江苏、北京等区域；
该岗位可自由选择常驻办公地点：深圳、合肥、苏州、江西
江西云杉智能科技有限公司（简称云杉智能），位于江西省景德镇市，注册资本2亿元，是宁波杉杉股份（股票代码：600884）旗下新能源锂电产业公司。所属集团为云杉高科集团，前身为云杉智慧新能源技术有限公司，2015年成立于深圳前海，注册资本5亿元。
云杉高科集团依托杉杉股份强大的战略平台和完善的产业链不断发展，致力于成为国内新能源汽车综合运营服务的领导者。目前业务范围覆盖城市智能充电站投资建设及运营、城市出行业务、锂电产品研发制造等。
公司具备优秀的管理、科技团队，管理团队主要来自华为、腾讯、艾默生、杉杉等大型知名企业，企业运营管理能力强、市场开拓资源丰富；公司技术团队主要来自华为、比亚迪、富士康、艾默生、杉杉等行业龙头企业，技术能力突出，产品研发能力强，生产管理经验丰富，新能源行业产业链资源丰富。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
龙岗中心城中原地产欢迎您加入！亲爱的同事您好！如果您想了解，最好就是直接打电话或者发信息（包括微信）我会和你沟通，没有相关经验没关系， 我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，我们为你铺平道路，因为我们需要勤奋积极的人才。岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 负责在中原地产二手房网发布网络房源以及维护；3、 带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交；4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：每月发二次工资，每月8号发底薪，18号发提成；底薪：3000~5000元；提成：40%-81%；奖金：5000～10万元，卖一套新房会有几万以上的现金奖；平均月薪：10000~50000元不等；公司福利：社保+公积金+长期专业的在职培训+公平的晋升机会+月度户外托展+季度免费旅游 +深户指标；工作时间：早上09:00--下午21:00 每月休假4天只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！一个展翅高飞的平台，让你的人生从此不一样！温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！工作时间：早上09:00--下午21:00 每月休假4天本人经历：当初我对房地产行业不太了解，2008年我选择了“房产销售”，没有后悔过的选择，从事房地产行业，选对公司就是接近成功的一半。初入行的时候，经理以及老同事都比较关心新同事，从零开始学起，短短的一两个月就可以成长起来，当投入到工作的繁忙你会觉得生活很充实，逐渐能够独立完成租赁和买卖流程，在那刻你将会明白赚钱的途径是如此的简单，根本不会在乎底薪多少？月薪怎么算？轻易一两个租单就能够达到月薪5K了。第三个月是我决定留在中原的原因，我成功签成一单，收取买卖双方佣金共10万，收入3万多人民币。当然也有遇到挫折的时候，例如谈合同不成功，付出了心思，客户不愿意买等等；天不会负有心人的，正因为在房产销售这个行业，所以这个行业还可以让我接触到很多高端人士、认识了很多所谓的富豪，只要问心无愧，做好自己本分，一切都会很顺利，如果你觉得你适合在房地产行业道路上奔跑的，请你把握好自己的机会。若你觉得不适合的请不要轻易踏入此行业，对于比较适合做房地产行业的人最好具有以下条件：做事充满激情、具有一定的沟通表达能力水平、勤奋、好学、善于思考、吃苦耐劳等！以上句句属实，希望能够给到你们一个清晰的启示！如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：温经理 135-1097-6783公司地址：深圳市龙岗区深圳市龙岗区布吉中翠路109号铺中原地产金玉良言：朋友你好，初次认识送你一句话：“该奋斗的时候 ，千万别选择了安逸”。 深圳中原地产布吉南B区 一直以来雄居本片区首位！当惊诧别人创造的奇迹时，请你告诉自己：别人能，我也能！今天的一切都会成为过去，而明天的太阳依然灿烂。只要奋斗，奇迹终将在明天发生！懈怠畏缩，一切皆不可能；发愤图强，一切皆有可能！志同道合者，欢迎你加入我们的团队！现业务发展需招销售多名(新手也可)。我们提供多方位培训，经常聚餐，每月团队活动，精英出游！公司平台广，资源丰富，只要你够勤奋，很快就能开单！房地产市场已快速发展10年，未来至少还有10年高速发展期！深圳 这座独一无二的城市，房地产市场更是令人期待！5年前，2年前你没有做房地产可能是你还了解不够，今天在这炙手可热的深圳板块，如果你想既能锻炼自己，又以凭自己的拼搏努力获取更可观的财富，那么深圳中原地产布吉南B区可园分行一定可以帮到你！可直接打我手机来面试，也可加我微信了解！当你犹豫的时候，时机已经过了。很多时候，我们并没有机会和时间进行选择，只是本能的做了一个决定而已。如果凡事犹豫，举棋不定，待到了想好了再去做的时候，早已时过境迁，机会已经没有了。所以，把握眼前的机会，这才是最重要的！这里是实现人生理想的舞台！我们在寻找有梦想有野心，有赚钱欲望的人！！ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1. 年龄：18周岁-35周岁;2. 为人正直，诚实可信；3. 拼搏进取，能承受销售工作压力；4. 具有良好的沟通能力及合作精神；5. 五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责 1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验； 2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成； 4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系 专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
如果你：如果你还年轻，你没有经验，没有人脉，只有情怀，你想快速成长为管理精英，一年做经理，早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，加入我们吧！我们愿意来培养你！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元+绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人：店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
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