专业要求：土木工程检测技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
广东保顺检测鉴定有限公司于2004年在广州成立，注册资金1200万，是具有国家CMA资质认证和住建委专业技术资质备案的房屋检测鉴定能力评定甲级单位，并已通过ISO9001质量管理体系及国家高新技术企业认证。公司技术实力雄厚、检测仪器先进、鉴定结论准确。拥有一支专业精准的房屋检测鉴定专家团队，其中从事土建工作多年的高级工程师4人，一级结构工程师及岩土工程师3人，检测鉴定与工程加固方向硕士研究生4人，房屋检测鉴定技术人员40多名，并邀请多名国家级建筑物鉴定专家作为技术顾问。目前已入册广东、广西、海南、湖南、贵州高级人民法院及各地区中级人民法院司法检测鉴定机构名册，成功受理各类司法仲裁纠纷案例2000余宗。
公司成立以来秉承科学公正、严谨求是的工作作风，严格按照国家相关法律法规、工程规范及技术规程开展房屋检测鉴定工作。先后在湖南、湖北、海南、贵州、广西、梧州、湛江、江门、阳江、汕尾、梅州、韶关、云浮、清远、肇庆、高要、四会、贺州、百色、惠东、江西、茂名、汕头、珠海、东莞、深圳、兴宁、赣州、黔南、云南、铜仁、惠州、河源、崇左、柳州、桂林、河池、邵阳、郴州、黔西南、黔东南、遵义、贵州凯里等设立分公司，并开展了多项房屋检测鉴定业务及各级政府组织的危险房屋排查鉴定工作，包含民用、工业、商业、教育、电力及古建筑等多个领域，鉴定面积超过8000万平方米。在所有鉴定工程中无一例因鉴定结果不准确而导致的鉴定纠纷。由于贡献突出被评为“优秀工作单位”、“中国物业管理房屋安全鉴定专业委员会单位”、“广州市房屋安全鉴定协会副会长单位”、“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会会员单位”荣誉称号。
2008年5.12汶川大地震发生，作为广州市房屋安全鉴定援川骨干单位先后两次进入汶川进行灾后房屋应急鉴定评估和抗震鉴定工作，有力地支援了汶川震后重建工作。在鉴定过程中由于提供了及时、专业、准确的鉴定结论及热情周到的服务而赢得了社会的广泛好评并得到有关行政主管部门的充分肯定，荣获了“广州市国土资源和房屋管理局颁发的荣誉勋章”。
衷心感谢广大新老客户一直以来的关心和支持！
热烈欢迎房屋鉴定检测方面的专家、学者、同行加强交流，莅临指导共为房屋鉴定工作做一份贡献。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】：1、性别不限，经验不限，应届生亦可；2、高中及以上学历，年龄18-40；3.、热爱销售工作，对销售工作充满热情，具备强烈进取精神，有较强的抗压能力，会电脑打字；4、良好的沟通及表达能力，渴望高薪，有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】：1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成：最高可达81%.6、行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做，因为我们会做岗前培训，不需要担心晋升，这里不需要背景，用结果说话！我们是做第一的团队！底薪只是一个生活保障，不要问我最高可以能拿到多少钱？看你能做到多少？我们不拼爹，只靠自己期待您的加入！【职业发展】1、置业顾问――高级置业顾问――客户经理（储备分行经理）――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易，协助双方办理产权转移等相关手续任职资格：1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑；2、 年龄在18岁以上，男女不限；3、 讲诚信，能吃苦，有梦想，不安于现状；4、 服从管理，有团队荣誉感；岗位待遇：1、享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教；2、底薪：3000元--5000元；提成：35%--81%3、业绩达标，可以转深户、免费参加国内、国外精英游；销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长，通过自己的拼搏，可以从无到有，高付出就会有高回报的工作 ！不论你有无学历，不论你有没有工作经验，不论你会不会沟通，只要你肯学习、能吃苦，够勤奋，在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、底薪（3000--5000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【中原地产分行】诚聘销售精英加入聘储备精英干部A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长：1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.识别客户需求、带看、收集意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；带客口才综合能力优秀者优先，C-网络销售：1.具备独立思考，热衷网络销售者；2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。D-电话销售：1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，2.负责新客户和业主的开发；3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。【工资待遇】无责任底薪：3000元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...奖金：项目成交现金奖2000元-30000元/套 + 组长额外奖励200/套 + 主管额外奖励300-800/套 + 区域经理额外奖励200-500/套（我们团队是所有地产团队里面发放奖金最多的 奖金丰厚颇多）提成：35%-81% 管理机制：领导极具亲和力，弹性工作制，工作日上午9；00-下午18点30分打卡，周日休息，国家法定节假日放假。保险：五险一金（入职即购买）拓展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展（我们团队是整个大区的前三名，跟厉害的团队走绝对不会错，每月都有团队出游活动一次）培训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训【职位要求】1．应届毕业生、从事电话销售、网络销售、销售助理、销售行业 无经验者均可；2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；3．初中以上学历，赚钱欲望强；4. 男女不限，18到28岁之间；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。加入中原地产，绝对是你明智的选择晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，每月收入过万，或数万并非梦想，中原地产平台非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易的实 [详情]
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