专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-5 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1 负责对公司品质控制（来料、制程、出货）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训；
2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核；
3 制程检验能力设定的评估和批准；品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；
4 各种检验工作之督促执行（原材料、制程、出货）；
5 各类质量信息报表之审批；
6 制程检验能力设定的评估和批准；推动制程SPC，品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；
任职要求:
1 通晓ISO9000、ISO14000、IATF16949等国际标准体系理论与实务，能结合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手册理论运用于实际工作中；
2 能熟练运用8D、7步法、6西格玛、QFD、QCC等工具进行内部 工作开展质量改善活动；
3 有较好的文字功底及组织协调能力；
4 会基本的Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件；
5 有较强的组织管理协调能力,责任心强, 有较强的原则性,有较强的抗压能力
6 能看懂普通的英文材料, 并独立编写各类检验标准性文件；
7 坚持原则，具有系统思维能力和较强的统筹、组织、协调和控制能力。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【营销岗位要求】1、年满18周岁，无学历要求，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好即可；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；薪资福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
做没做过的事情，叫成长做不敢做的事情，叫突破来中原，突破自己，助你成长，圆不平凡的梦！一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求：1.年龄20岁以上，学历不限；2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用；3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.接受应届毕业生。三、加入中原，你将拥有：1.享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教。2.底薪：3000元―5000元，提成：35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励，职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，10万余名中原伙伴与您共同成长！【赢在主动，输在犹豫！选择中原，遇见不平凡的自己！你能行！】 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
深圳中原招聘储备干部5名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才待遇：3000-5000（无责任不限时底薪）35%-81%高提成+社保+住房公积金+免费培训+出国旅游！1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心；2、学历不限，只要有赚钱欲望就行；3、工作积极主动，有持续工作的热情；4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越；5、心态良好，有学习能力；6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！）7、免开单入职！工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务；2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等；3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，进行商务谈判；促成房产交易收取佣金。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
每天负责开发客户，并跟进挖掘客户潜在需求，维护房源跟进业主，为客户提供匹配合适的房源，用心服务达成交易（买卖或租凭）任职资格：1.18到30周岁，男女不限，身体健康。2.吃苦耐劳，勤奋上进，有强烈的赚钱欲望，具团队合作精神，能承受较强的工作压力，无不良嗜好。3.喜欢销售行业，认同行业，认同企业文化工作时间休息时间自行安排。薪资福利底薪3000-5000/月，五险一金，二手房买卖单业提成35%-81%，租单提成50%，一手房提成45%外加部分现金奖或iPhone X，收入上不封顶，户外拓展培训，精英免费出国游，内部晋升（物业顾问-分行经理-区域经理-营业总监-区域总经理）欢迎有梦想敢挑战的朋友加入我们精英团队！ [详情]
我要投递简历